การว่าจ้างด้วยค่าแรง จากผู้ว่าจ้าง

กระทู้คำถาม
สวัสดีครับ ผมเป็นช่างที่รับจ้างเฉพาะค่าแรงกับผู้ว่าจ้างท่านนึ่ง  ซึ่งเป็นคนเซ้งร้านเพื่อให้อีกเจ้าหนึ่งบริหารเป็นร้านไม่เล็กไม่ใหญ่ เลยได้รู้จักคนที่มาเซ้งต่อซึ่งเค้าถามว่ารับทำโน่น นี่ นั้น ไหม  และว่าจ้างงานกันโดยมีรายการทำอยู่ไม่ถึง 10 รายการ ซึ่งเป็นงานเล็ก ๆ สามารถทำเสร็จภายใน 7-10 วัน(ผู้ว่าจ่างกำหนดโดยประมาณ 10วันโดยผมได้ออกตัวตั้งแต่แรกเริ่มว่า จะเพิ่มงานต้องเพิ่มวันด้วยครับ ตลอด) แต่ทุกครั้งที่ผู้ว่าจ้างมาตรวจสอบงาน จะเพิ่มโน่น นี่ นั้น ตลอดจาก 7-10 รายการ กระโดดมา 30 รายการ (แต่การเงินไม่ค่อยมีปัญหา) จากนั้นเริ่มบีบด้วยเวลา เริ่มมีปัญหา จนผมขอหยุด และขอจบเพียงเท่านั้น เอ่อ...ผมลืมบอกไป วันแรกที่เริ่มทำงานผมรับเฉพาะค่าแรงแต่ผมต้องวิ่งซื้อของให้ทุกอย่าง  แต่ได้ตกลงกันว่าบางรายการไม่เหนือบ่ากว่าแรงจะช่วยดูแลให้ แต่มันไม่ใช่ผมเลยสละสิทธิ์ และเช้าวันรุ่งขึ้นผู้ว่าจ้างให้เจ้าของมาช่วยไกล่เกลี่ย เข้าไปทำงานผมไม่ไปเค้าไปแจ้งความว่าผมทิ้งงาน ทั้ง ๆ ที่ตอนที่ผมแจ้งเข้าในไลน์กลุ่ม ขอสละสิทธิ์แบบเป็นมิตร แต่ได้รับคำพูดจากผู้ว่าจ้างอีกท่าน "คุณออกจากไซร์งานผมได้เลย" ผมสามารถเรียกร้อง เช่น ค่าเสียเวลาในการวิ่งซื้อของ ค่าดำเนินการ ค่าสึกหรอ ค่าน้ำมัน ค่าโทรศัพท์ ค่าเน็ต ฯ หรืออะไรได้บ้างไหมครับ

  ขอบคุณมากครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่