คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
คุณเกลียดคนๆนึง แต่ที่เหลือคุณไม่ได้เกลียด คุณทำให้จุดดำจุดเดียว มีผลกับภาพรวมในชีวิตคุณ ถ้าคุณทำใจได้ที่จะไม่สนคนที่คุณเกลียด ก็ไปร่วมโต๊ะนั้นเถอะ แต่ถ้าคุณทำใจไม่ได้ผมว่าคุณอย่าไปเลย ไม่อย่างนั้นคนที่ไม่รู้เรื่องเขาจะมองว่าคุณเป็นคน Toxic ได้ เพราะคุณจะต้องทำหน้าบึ้งไม่พอใจโดยคุณไม่รู้ตัวได้
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สุขภาพจิต
เพื่อนร่วมงาน
การบริหารจัดการ
นักจิตวิทยา
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
ขอคำแนะนำ วิธีจัดการเมื่อต้องร่วมโต๊ะกับคนที่เราเกลียดสุดๆ
1. เราควรไปโดยที่ไม่แคร์เขาดีกว่ามั้ย คือเรามีความคิดว่าทำไมเราต้องเสียโอกาสสานสัมพันธ์อันดีกับทีมงานนั้นเพราะมันด้วย
2. ใครมีมีวิธีดีๆจัดการคนนิสัยแบบนี้
*ที่เราเกลียดเขาเพราะว่า เขาพูดจาไม่ดีกับเราในวงข้าว มีคนไปบอกว่าเราไม่พอใจ เขาไม่ขอโทษแถมตีหน้ามึนว่าทำไมต้องขอโทษ ไม่ได้ทำผิดอะไร ประกอบกับพฤติกรรมที่กล่าวข้างต้นด้วย เราก็เลยเลิกคบ มองเป็นอากาศตั้งแต่บัดนั้น คือเรามองว่าเข้ากันไม่ได้ก็แยก ต่างคนต่างอยู่ แต่พยายามอย่าให้กระทบเรื่องงาน แต่เขาพยายามมาแทรกแซงเรา มันสะสมเปลี่ยนจากโกรธเป็นเกลียดแทน