เรื่องราวมีอยู่ว่าสาขาย่อยของบริษัท A แห่งหนึ่ง ผจก. มีการจัดการ OT ซึ่งบอกว่าเขาโดนตำหนิเรื่องให้ชั่วโมง OT ซึ่งพนักงานทำงานเกิน 2 ชั่วโมง แต่พนักงานขอโอทีไปกลับไม่ให้เวลาทำงานในส่วนของเวลาทั้งที่ต้องให้เวลาตามสมควรที่จะได้ อนุมัติบางวันทั้งที่ทุกวันมี การที่จะทำงานในเวลานี้เป็นเรื่องที่ถูกต้องหรือไม่