แฟนเป็นพนักงานบริษัทค่ะ  ทำงานมา6ปี เป็นบริษัทขายส่ง เครื่องดื่มอันดับต้นๆของประเทศ
ทำตำแหน่งพนักงานขับรถและผู้ช่วยขาย 
ใน1เกือนรถแต่ละคันจะค้องแบ่งยอดกันออกไป เป็นวานที่ต้องขายตามยอดแต่ละวัน (ซึ่งตั้งแต่ทำมาก็ให้ทำยอดเพิ่มขึ้นทุกเดือน!!!!)
แต่ค่าคอมมิชชั่นลดลง เงื่อนไขเพิ่มขึ้นเยอะมากตามมา เข้างาน07:00 น. รถออกขายจริง08:30 น. เลิกงาน2ทุ่มจนถึง4ทุ่ม
งานหนักเพราะต้องยกของ (คนยก)
มีวันหยุด มีสวัสดิการ มีประกันสังคม มีเงินสมทบค่ะ มีวันลาตามกฎหมายแรงงาน แต่!!! ใช้ยากมาก ลาทีโดนด่า (หัวหน้าห....) เมียคลอดก็ไม่ให้ลา
เงินเดือนปรับทุกปี ตอนนี้13,000.- รวมเบี้ยเลี้ยง 14,000.- มีโบนัสสิ้นปี ลดลงทุกปี จาก4หมื่น ล่าสุด1.2หมื่น🥺🥺
เงินออกทุกวันที่28ของเดือน และค่าคอมฯออกวันที่5ของเดือน ค่าคอมฯ2-4พัน(เมื่อก่อน4-6พัน) ปรับลง งานเพิ่มสินค้าเพิ่มทุกปี 
มีวันหยุด ทุกวันอาทิตย์ วันสำคัญทางศาสนาของทุกเดือน วันพ่อ แม่ สงกรานต์1วัน ปีใหม่1วัน 
แต่!!! ทำงานแทบทุกวันอาทิตย์บริษัทให้ทำ(+เพิ่ม400.-) ขายไม่ได้ยอดตามเป้าที่บริษัทตั้งให้ไม่ให้เข้าหน่วยงาน ต้องขายให้ได้ตามเป้า รถคันที่เข้ามาก่อนก็ต้องรอคันหลัง ซึ่ง3ทุ่มยังไม่เข้า (เข้าหน่วยแล้วต้องลงของบนรถ เช็ค และเบิก ขึ้นของเต็มรถรอออกขายพรุ่งนี้ต่อ) ทำงาน 12-14ชม. OT ไม่มี!!!! ไม่เคยมี
แบบนี้มันเกินไปมั้ยคะ งานก็หนัก เสี่ยงมาก ร่างกายมันเพลียต้องมาสู้กับการขับรถมืดๆ(ชายแดนทุรกันดาร) อุบัติเหตุก็เกิดกันบ่อย 

ขอถามความเห็นค่ะ มันมีแบบนี้ด้วยหรอ เค้าทำถูกต้องแล้วใช่มั้ย เคยแจ้งไปกรมฯ ไม่มีไรเกิดขึ้น ออนไลน์ก็ไม่เคยติดต่อได้ 🥺