ที่ทำงานมีบ้านพักให้น้ำไฟฟรี
มีลูกน้องต่างด้าว 2 คน 
ทำงานถูกใจทั้งคู่ 
นายa (พูดเก่ง)เวลาทำงานจะมารับรายการตามที่เราสั่งถึงโต๊ะ คือยืนรอเราสั่งเลย คอยหยิบจับของให้ 
นายb (ไม่ค่อยพูด)เวลาทำงานจะติดไปกับรถส่งของ ของหนักของเยอะแค่ไหนก็กระโดดขึ้นรถเลย ไม่เคยเกี่ยง ไปคนเดียวของเต็มรถก็ไป 

เงินรายวันนายa ลาออกก่อนเงินเลยไม่ได้เท่านายb

ส่วนนายb ทำต่ออีก ทำให้เงินรายวัน นายb เยอะกว่าตอนที่ลาออก

หลังจากนั้นปี 64 เราย้ายร้านทำร้านใหม่ 
ลงทุนหลายล้าน 
นายa ขอกลับมาทำงาน มาพร้อมแฟนที่ท้อง 
(ก็พอเดาได้ว่ากลับมาเพราะจะได้ลดคชจ)แต่รับไว้เพราะเค้าขยัน แต่รายวันไม่ได้ให้เท่าเดิมให้ลดลงมาจากเดิม  พอทำมาได้2 เดือนก็ขอขึ้นเงินเป็นเท่าเดิม เราก็ขึ้นให้

พอช่วงกลางปี 64 โควิดก็มา ร้านต้องปิด มรสุมเรื่องเงินก็เข้ามา แต่มีซื้อของกินมาให้คนงานไว้ 

หลังจากนาย a ทำงานได้2 ปี ก็ขึ้นเงินให้อีกครั้ง

แต่เหมือนการเงินไม่ดี คนงานมาอยู่เอาลูกแฟนมาอยู่ด้วยหลายครอบครัว เลยคิดค่าน้ำไฟ 500บาท 
เผื่อพอจะลดรายจ่ายเราได้บ้าง

สิงหาปี65 นายb ขอกลับมาทำ ก็รับไว้ แต่ให้เงินไม่ได้เท่ากับตอนออกไป พอครบ 1 ปี ก็ขึ้นเงินให้ และครบปีที่2 และขึ้นเงินให้เท่ากับตอนที่ออกไป

นายa พอรู้ก็ไม่พอใจ ว่าทำไมเงินเท่ากัน หักค่าไฟแล้วก็เหมือนไม่ได้ขึ้นเงิน  เค้าเข้ามาก่อน เลยงอลไม่มาช่วยงานถึงโต๊ะตามเคย รอรับงานอยู่ไกลๆ 

คำถามคือ จะทำอย่างไรกับนายa ดี