สวัสดีค่ะ พอดีสงสับกับระบบที่ทำงานค่ะว่าทำไมชอบให้คนเก่าๆขึ้นเป็นหวัหน้าทั้งที่รู้สึกเค้าไม่ได้พยายามพัฒนาอะไรทำเดิมๆวนๆกับคนใหม่ที่มาค่อนข้างเปลี่ยนระบบคุมคนได้เหมือนเป็นระบบเกรงใจอยู่มานานเป็นหัวหน้าได้เเล้วอย่างงี้หรอคะ ไม่ค่อยเข้าใจเท่าไหร่ส่วนตัวเราอยู่ในสถานการณ์ที่หัวหน้าไม่ได้เก่งเท่าพนักงานที่ทำมาใหม่และรู้สึกวส่าเค้าจัดการอะไรไม่ค่อยได้ดีเท่าเลยู้สึกแปลกๆอะคะ