เนื่องจากผมได้ลาออกจากงาน ที่ศูนย์บริการรถยนต์แห่งหนึ่งในจังหวัดอุดร พึ่งเขียนใบลาออกวันที่ 04 มิ.ย. 67 ที่ผ่านมา การทำงานผมได้ทำงานเต็มเดือนของเดือน พ.ค. 67 ไม่ขาดไม่ลาไม่สายเลยสักวัน เหตุเกิดจากวันที่ 31 พ.ค.67 ผมมีเหตุจำเป็นต้องกลับบ้านที่ต่างจังหวัดเนื่องจากตาผมป่วยกระทันหันต้องกลับไปดูอาการแกที่ป่วยหนัก เรื่องมีอยู่ว่าผมมีความคิดที่จะลาออก แต่ยังไม่ได้เขียนใบลาออก ณ วันนั้น ผมกะว่ากลับมาอุดร หลังวันที่ 1 มิ.ย 67 ถึงจะกลับมาเขียนใบลาออกและออกเลย แต่ไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้าก่อน 1 เดือน (จะมีค่าประกันงาน 2,500 ถ้าแจ้งออกก่อน 1 เดือนก็จะได้ค่าประกันงานคืน) เพราะมีเหตุจำเป็นต้องกลับไปดูแลตาที่ป่วยยุทางบ้าน ปกติเงินเดือนจะเข้าวันที่ 31 ของทุกเดือนหรือสิ้นเดือน แต่วันนั้นเงินเดือนผมไม่เข้าเนื่องจากผู้จัดการฝ่ายบริการตัวถังที่ผมทำ ได้แจ้งไปยังฝ่ายบุคคลเพื่ออายัดเงินเดือนผมไว้ ทั้งที่ผมยังไม่ลาออกเลย ทางฝ่ายบุคคลของบริษัทบอกให้ผมไปเขียนใบลาออกและผมก็ทำตามเขียนใบลาออกอย่างถูกต้อง (อยากทราบว่าที่ ผู้จัดการทำกับผมแบบนี้ถูกไหมครับ และผมไม่ได้แจ้งออกล่วงหน้าผมผิดไหม ค่าประกันงาน 2,500 ถ้าไม่แจ้งออกล่วงหน้าก็จะไม่ได้ในส่วนนั้นอันนี้ผมรู้อยู่แก่ใจที่จะไม่เอาค่าประกันงาน จนถึงวันนี้ผมยังไม่ได้เงินเดือนเลยครับ ขอความรู้และคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์หน่อยครับว่าผมควรทำยังไงดี)