เผอิญได้เข้าไปทำโปรเจคระหว่างมหาลัยฯกับบริษัทใหญ่บริษัทนึงขณะที่เรียนไปด้วยค่ะ ที่นี้มีพี่ในแผนกถูกให้ไปติดต่อกับ Engineer คนนึง อายุราวๆ 34-35 แล้วพี่เค้าก็ทำหน้าหยี้ๆใส่แต่ให้เราไปติดต่อเอง พอไปถึง ห้องเค้ารกมาก นั่งกับวิศวกรอีก 2-3 คน ที่กำลังคุยเรื่องแมวที่บ้านไม่ยอมกินอาหารกันอย่างเข้าคอ เอกสารวางระเกะระกะ มีกรอบรูปภาพบริษัทสมัยก่อน รูปครอบครัว ฟิกเกอร์ตัวการ์ตูนญี่ปุ่น หนังสือ text book งานวิจัยตีพิมพ์ที่ปริ้นออกมา แล้วก็กระดาษทด (แปลกใจว่าสมัยนี้ยังมีคนใช้กระดาษทดอยู่) ไอแพดรุ่นเก่าที่แบตแล้ว และไอแพดรุ่นใหม่ที่ยังไม่ได้แกะจากกล่อง ซึ่งรกมาก ซึ่งเราเป็นคนเจ้าระเบียบ เจอแบบนี้อยากจะเข้าไปช่วยพี่เค้าจัดห้องใหม่เลยค่ะ
พอเราเข้าไปพี่เค้าก็ถามว่า มีอะไรเหรอ ไม่เคยเห็นหน้า มาจากไหน เราก็แนะนำตัวไปว่ามาจากแผนกโน้นนี่
สีหน้าเค้าก็เปลี่ยนแล้วพูดแบบ "อ่อ พวกแผนกผู้บริหารที่ขยันแต่สั่งงาน ผมไม่ทำหรอกนะ ให้ เค้า top down ลงมาสิเดี่ยวผมจะทำให้"
คือเราอึ้งมาก ยังไม่ทันพูดอะไรเลยเลยบอกว่า "เปล่าค่ะ ทางแผนก... อยากเชิญพี่ไปร่วมทานข้าวแล้วคุยกับทางฝ่ายเซลล์"
พี่เค้าก็ตอบแบบส่งๆว่า "อ่อ คนนั้นนะเหรอ ผมไปก็ได้ แต่อย่าอะไรมากนะ ผมไม่ค่อยมีเวลา ยังทำงานค้างๆคาๆไม่เสร็จเลย" "ผู้บริหารก็แบบนี้อยากจะสั่งใครก็ได้ ผมไปกินด้วยให้ได้นะ แต่รีบๆให้น้องในทีมผมเบิกค่าน้ำมันได้หน่อยสิ 55+"
เราก็ค่ะๆ ไม่ได้อะไร และรีบกลับไปคุยกับพี่ๆ ประเด็นคือ ตอนผู้บริหาร และผู้จัดการโรงงานประชุมกันอยู่ เราก็นั่งอยู่ตรงข้างห้องประชุม พี่คนนั้นก็โผล่มา แล้วเดินเข้าไปเคาะห้องประชุมเลย พวกเลขาก็ทำหน้าตาตื่นตระหนก แต่ไม่ทันพี่เค้าเดินเข้าไปเอาเอกสารให้เซน และที่สำคัญคือ ผู้บริหารไม่ว่าอะไร และยังคุยกันหัวเราะคิกคักๆ ก่อนจะพี่เค้าจะเดินออกมา แล้วจากไป
ส่วนพวกพี่ๆในแผนกเรากับพวกเลขาก็แบบนั่งนินทาพี่เค้าแบบว่า ใหญ่มาจากไหน แค่เอนจิเนียร์ระดับผู้จัดการแต่ไม่ได้ตำแหน่งผู้จัดการ แล้วก็นั่งบ่นๆกันราวๆว่า ทำไมคนแบบนี้ ปากดี ขี้บ่น ถึงไม่มีใครกล้าเอาออก ทำไมโดนดองแต่เลเวลขึ้น (เลเวลเงินเดือนขึ้นค่ะ แต่ว่าตำแหน่งไม่ได้เปลี่ยน) ทำไมผู้บริหารถึงเรียกหาเข้าไปในห้องประชุมบ่อยๆ ทำตัวแบบนี้ทำไมผู้บริหารถึงรัก แย่ๆๆๆ
จริงๆเราไม่ได้อคตินะคะแต่ว่าสงสัยว่าปกติคนที่มีความก้าวหน้าในสายงาน มันควรจะต้องเป็นที่รักของทุกคนหรือเปล่าคะ หรือว่าถ้าคนที่เก่งมากๆ บริษัทจะเกรงใจจนไม่อยากให้ไปไหน
อันนี้คือเท่าที่เห็นจากมุมมองตัวเอง ที่เหมือนเพิ่งเข้าไปในบริษัทอื่น(ที่ไม่ใช่ของที่บ้านและที่คุณพ่อคุณแม่ทำ) ครั้งแรก จะได้เตรียมตัวในการใช้ชีวิตและทำงานอย่างดีเพื่อตัวเองค่ะ
ทำไมบางบริษัทถึงเลือกที่จะรักษาพนักงานที่นิสัยไม่ค่อยดีบางคนไว้เพราะเค้ามี profit กับบริษัท
พอเราเข้าไปพี่เค้าก็ถามว่า มีอะไรเหรอ ไม่เคยเห็นหน้า มาจากไหน เราก็แนะนำตัวไปว่ามาจากแผนกโน้นนี่
สีหน้าเค้าก็เปลี่ยนแล้วพูดแบบ "อ่อ พวกแผนกผู้บริหารที่ขยันแต่สั่งงาน ผมไม่ทำหรอกนะ ให้ เค้า top down ลงมาสิเดี่ยวผมจะทำให้"
คือเราอึ้งมาก ยังไม่ทันพูดอะไรเลยเลยบอกว่า "เปล่าค่ะ ทางแผนก... อยากเชิญพี่ไปร่วมทานข้าวแล้วคุยกับทางฝ่ายเซลล์"
พี่เค้าก็ตอบแบบส่งๆว่า "อ่อ คนนั้นนะเหรอ ผมไปก็ได้ แต่อย่าอะไรมากนะ ผมไม่ค่อยมีเวลา ยังทำงานค้างๆคาๆไม่เสร็จเลย" "ผู้บริหารก็แบบนี้อยากจะสั่งใครก็ได้ ผมไปกินด้วยให้ได้นะ แต่รีบๆให้น้องในทีมผมเบิกค่าน้ำมันได้หน่อยสิ 55+"
เราก็ค่ะๆ ไม่ได้อะไร และรีบกลับไปคุยกับพี่ๆ ประเด็นคือ ตอนผู้บริหาร และผู้จัดการโรงงานประชุมกันอยู่ เราก็นั่งอยู่ตรงข้างห้องประชุม พี่คนนั้นก็โผล่มา แล้วเดินเข้าไปเคาะห้องประชุมเลย พวกเลขาก็ทำหน้าตาตื่นตระหนก แต่ไม่ทันพี่เค้าเดินเข้าไปเอาเอกสารให้เซน และที่สำคัญคือ ผู้บริหารไม่ว่าอะไร และยังคุยกันหัวเราะคิกคักๆ ก่อนจะพี่เค้าจะเดินออกมา แล้วจากไป
ส่วนพวกพี่ๆในแผนกเรากับพวกเลขาก็แบบนั่งนินทาพี่เค้าแบบว่า ใหญ่มาจากไหน แค่เอนจิเนียร์ระดับผู้จัดการแต่ไม่ได้ตำแหน่งผู้จัดการ แล้วก็นั่งบ่นๆกันราวๆว่า ทำไมคนแบบนี้ ปากดี ขี้บ่น ถึงไม่มีใครกล้าเอาออก ทำไมโดนดองแต่เลเวลขึ้น (เลเวลเงินเดือนขึ้นค่ะ แต่ว่าตำแหน่งไม่ได้เปลี่ยน) ทำไมผู้บริหารถึงเรียกหาเข้าไปในห้องประชุมบ่อยๆ ทำตัวแบบนี้ทำไมผู้บริหารถึงรัก แย่ๆๆๆ
จริงๆเราไม่ได้อคตินะคะแต่ว่าสงสัยว่าปกติคนที่มีความก้าวหน้าในสายงาน มันควรจะต้องเป็นที่รักของทุกคนหรือเปล่าคะ หรือว่าถ้าคนที่เก่งมากๆ บริษัทจะเกรงใจจนไม่อยากให้ไปไหน
อันนี้คือเท่าที่เห็นจากมุมมองตัวเอง ที่เหมือนเพิ่งเข้าไปในบริษัทอื่น(ที่ไม่ใช่ของที่บ้านและที่คุณพ่อคุณแม่ทำ) ครั้งแรก จะได้เตรียมตัวในการใช้ชีวิตและทำงานอย่างดีเพื่อตัวเองค่ะ