สวัสดีครับ ผมเคยทำงานอยู่บริษัทเล็กๆ ของชาวเอเชียใต้กลางกรุงเทพ เป็นนักแปลภาษา
สัญญา 1 ปีตั้งเเต่วันที่ 19 ธันวา ถึง 18 ธันวา ปีถัดไป 
ผม onboard กับบริษัทนี้เมื่อวันที่19 ธันวาปีที่เเล้ว ระหว่างการทำงานไม่มีการเรียกคุยเพื่อประเมินผลใดๆจาก HR ทำงานตามปกติ ไม่ได้รับฟีดเเบคใดๆ เเต่ระยะหลังๆ งานน้อยลงมาก จนไม่มีเลย การประชุมที่ schedule ไว้ ที่เคยต้องเข้าทุกวัน หรือทุกอาทิตย์ ก็ถูกยกเลิกติดๆ ผมเคยพูดกับพ่อเเล้วเขาก็บอกว่า มีโอกาสที่จะถูกบอกเลิกสัญญาก่อน ผมก็ไปหางานใหม่เรื่อยๆจนได้กลับไปที่ๆเคยจากมาก่อน ได้รับ offer เเล้ว เริ่มเดือนมิถุนานี้ กะว่าจะลาออกตามที่ตกลงคือ 3 พ ค

เเต่ผมได้รับข่าวร้ายเมื่อวันที่ 18 เมษาว่า ผมจะไม่ได้ทำงานนี้อีก จะถูกปลดออก เเต่จะมี last day วันที่ 30 เมย ที่ผ่านมา ผมก็สอบถามเกี่ยวกับค่าชดเชย ทางHR เเจ้งว่า ไม่ถึง120วัน ตีเป็นไม่ผ่านโปร เเละเขาจะไม่จ่ายก็ได้ เเต่เขาบอกไม่ถึง1 รอบเงินเดือน (รอบเงินเดือนออกวันที่ 5 เเเต่เว้นติดวันหยุด จะอกก่อน เเต่ต้องส่งtimesheet เพื่อให้ทางไฟเเนนซ์เเละ HR คำนวณก่อนสิ้นเดือน) 

ผมลองใช้โปรเเกรมคำนวณนับวันจากวัน onboard เเล้ว จนถึงวันที่เขาเเจ้ง มีเมลเป็นทางการ ก็เกิน 120 วัน เเต่เขาไม่จ่าย 
ควรได้รับค่าตกใจในกรณีนี้ ผมมีงานใหม่ก็เเต่ก็จะไม่มีเงินใช้ไป 1 เดือน ครับ 
ขอบคุณครับ