ขอเกริ่นก่อนนะครับ ที่ทำงานปัจจุบันนี้ เป็นที่ที่ 3 หลังจากเรียนจบ ที่นี่เป็นงานที่ตรงสายที่สุดตั้งแต่จบมา คือผมชอบภาษาอังกฤษมาก แต่ไม่เคยไปเรียนต่างประเทศ ไม่เคยใช้ภาษาแบบจริงจัง จนภาษาไม่เด่นมากนัก คะแนนโทอิคได้กลางๆ พอสัมภาษณ์และเขาให้พูด เราตะกุกตะกักไม่มั่นใจ แต่ที่นี่ให้โอกาส และเราได้พัฒนามากขึ้นจนคล่องก็ต้องขอบคุณที่นี่ เป็นบริษัทญี่ปุ่น แต่ใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสาร ในการทำงานครับ แต่คนที่นี่ทักษะภาษาเขาไม่ได้ดีมากนะ อังกฤษแบบเด็กๆ บางคนไม่ได้เลย ซึ่งตอนแรกเข้ามาผมก็คิดว่าทุกคนต้องเก่งมากแน่เลย เราจะสู้เขาได้มั้ย แต่พอมาอยู่ถึงรูปว่าอ่อ เรากลัวไปเองมันไม่ขนาดนั้น และรู้สึกว่าที่นี่มีความก้าวหน้ามากกว่า 2 ที่ที่ผ่านมา เพราะทั้งสองที่ก็โดนแกล้งให้ออก แต่ทำมาได้เกือบ 2 ปีรู้สึกว่าอิ่มตัว เหมือนเขาไม่ให้งานใหม่ๆเพิ่ม เหมือนไม่มีตัวตน จนรู้สึกว่าไม่ก้าวหน้าทั้งที่ความสามารถเรามันมากกว่าแค่การทำเอกสาร ขนาด Supplier และลูกค้า ที่อยู่ต่างประเทศ เขามา Visit บริษัท เขาก็ไม่ให้เราเข้าประชุมด้วย ทั้งที่เราคุยงานกัน มีพี่ผู้ชายในทีม เขาอายุมากกว่าเรา 3 ปี คงกลัวเหมือนโดนเราแย่งซีน เพระาเราก็คล่องแคล่วกว่าเขา เหมือนเขาจะคอยกันท่า เวลามีอะไรสำคัญ จะไม่ค่อยให้เรารู้ MD ญี่ปุ่น ที่ใหญ่ที่สุด เขาไม่ชอบเราเพราะเคยทำรีพอร์ตไม่ถูกใจเขา ปล เขาเอาแต่ใจครับ ชอบคนยอ  ส่วนหัวหน้าโอเคครับ เหมือนเขาอยากให้เรามีส่วนร่วม แต่พี่ผู้ชายอีกคน ที่ผมต้องซัพพอร์ตเขาด้วย เหมือนเขาพยายามโดยนงานเอกสารมาให้เราจนเหมือนเป็นแค่พนักงานเอกสาร ส่วนตัวเองก็ไปนั่น นี่ ไม่ยอมพาผมไปหาลูกค้าด้วย ทั้งที่หัวหน้าก็ฝากให้ผมไปกับเขา กลัวเราเก่งกว่าหรือเปล่าไม่แน่ใจ เพราะดูเขาก็ทะเยอทะยาน เขาก็สอนงานผมนะ แต่เหมือนสอนไม่ให้ได้เท่าตัวเอง และจะติดต่อญี่ปุ่นในบริษัท พอรู้ว่าเราจะติดต่อเองก็จะทำไม่โอเค ที่เราไม่ติดต่อผ่านเขา

เข้าเรื่องครับ ผมคิดว่าจะรอสอบ toeic และจะหางานใหม่แต่กังวลเพราะว่าวันลาพักร้อนมีไม่เยอะ ถ้าลาบ่อยแล้วกลัวหัวหน้าสงสัย เพราะว่าผมก็มีแพลนที่จะลาไปเที่ยวแล้วก็ลาไปทำธุระอย่างอื่นด้วย เห็นงานบางงานก็สัมภาษณ์ออนไลน์บางงานก็สัมภาษณ์ on site เลยอยากสอบถามประสบการณ์ของคนที่ทำงานอยู่และหางานใหม่ครับว่ามีวิธีการจัดการอย่างไร เผื่อผมจะได้นำไปปรับใช้ 

ปัญหาของผมคือไม่อยากลางาน บ่อย เพราะว่าถ้าลาติดกัน จะโดนเพ่งเล็งครับ

อีกอย่างคือถ้าได้งานใหม่ก็ต้องแจ้งออกล่วงหน้า 1 เดือน จะมีวิธีการต่อรองกับที่ทำงานใหม่อย่างไร ส่วนใหญ่เขาอยากได้เริ่มงานทันที เพราะว่าเขาก็กลัวว่าที่เราเริ่มงานไม่ได้ทันที เพราะเขากลัวว่าเราจะไปหาที่อื่นด้วย และส่วนใหญ่เขาจะไม่ค่อยให้เซ็นสัญญาก่อน เราจึงต้องเสี่ยงที่จะลาออกจากงานเพื่อไปเริ่มงานกับเขา และเซ็นสัญญาในวันเริ่มงานวันแรก ส่วนที่ทำงานปัจจุบันหัวหน้าดีอยู่ผมไม่อยากจะทิ้งเขาให้เขารับผิดชอบในงานของเรา และอีกอย่างผมมีแพลนที่จะเรียนต่อด้วย ต้องให้หัวหน้า Reference

**** เพิ่มเติมนะครับ ที่นี่หัวหน้าดี เพื่อนร่วมงานดี สังคมดี สวัสดิการไม่แย่ สบายเลย ไม่ Toxic ไม่เครียดเยอะเลย ได้เรียนรู้งานมากกว่าที่เก่า แต่ติดเรื่องเงินที่คิดว่าควรมากกว่านี้ และรู้สึกว่าภาษาเราพัฒนามากขึ้น มากกว่าคนในที่ทำงานหลายคน มากกว่าวันแรก และรู้สึกว่าทำงานเป็นมากขึ้น แต่เงินเดือน รู้แล้วก็น่าน้อยใจ น้อยกว่าคนเก่าที่เป็นเด็กจบใหม่ 1-2 พัน ทั้งที่เรามีประสบการณ์ แต่ได้ทำงานเยอะกว่า ตอนนั้นยอมเพราะประสบการณ์ยังไม่เด่นมาก และมีที่นี่ให้ Offer ที่เดียว