หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หยุดงานยาวในช่วงสงกรานต์
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
วันสงกรานต์
-
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ชีวิตไม่มีอิสระเลยทำไงดีคะ
อยากรู้ว่าถ้าชีวิตคนที่อ่านประโยคนี้อยู่เป็นแบบนี้จะรู้สึกยังไงคะ ไม่เคยได้ไปไหนมาไหนคนเดียวทั้งๆที่ดูแลคัวเองได้ ไม่เคยได้กำหนดเวลานอนเองห้ามนอนดึกห้ามตื่นสาย ห้ามนอนคนเดียว ห้ามขาดเรียนทั้งที่จำเป็น
สมาชิกหมายเลข 6659028
บริษัท ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ให้ใช้พักร้อนก่อน ไม่ผิดกฎหมายหรือครับ
ตอนนี้ บริษัท ออกนโยบายลดค่าใช้จ่าย ห้ามลากิจ ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ลาทำบัตรประชาชน ให้ใช้เป็นลาพักร้อนแทน ถ้าพักร้อนหมด ให้เขียนเอกสารถึงผู้จัดการฝ่ายบุคคล เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการคืนเงินพักร้อน
Bigkub
วันหยุด 28-1 อยู่บ้านไม่คิดจะเที่ยวไหนในช่วงวันหยุดสิ้นปีเพราะรอเที่ยววันธรรมดาแทนโดยใช้วันหยุด มีใครเหมือนกันมั้ย
แค่ไปตลาด ไปห้างใกล้บ้านก็ติดแหงกกลางถนนแล้ว ไปห้างไม่ได้เลย เพราะรถติดยาวมากกกก ตั้งแต่ตรงโน้น มาตรงนู้น คือเกือบสามร้อยเมตรเลย เห็นแล้วเพลีย แค่เห็นหน้าปากซอยแล้วรถติดเป็นพรึด คือเลี้ยวมอไซค์กลับเข้
สมาชิกหมายเลข 3079878
อยากไขว้กับที่ทำงาน เพราะให้ทำงานวันหยุด แถมเงินเดือนออกวันที่ 31 (หลังเที่ยงคืน30ไปแล้ว)
สวัสดีค่ะ คือต้องบอกก่อนว่าเราลาออกแล้ว แต่ยังต้องทำงานให้ครบเดือน งานเราสามารถทำที่ไหนก็ได้ ประชุมออนไลน์ผ่านดิสคอร์ด เข้าออฟฟิศสัปดาห์ละ 1 ครั้ง ทำงานที่นี่มา 2 ปี เงินเดือนสูงจริง แต่ก็ยังไม่ได้คร
สมาชิกหมายเลข 8286748
เรื่องวันหยุดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง
เราทำงานอยู่ที่ทำงานแห่งหนึ่ง ทั้งแผนกมีกันอยู่แค่2คน ซึ่งแต่เดิมมีกันแล้วการลางานมันจำเป็นมั้ยที่หัวหน้าจะมีสิทธิที่จะลาวันไหนก็ได้ แล้วเราซึ่งเป็นลูกน้องสามารถเลือกวันหยุดจะได้มั้ยคะ หรือตามสิทธิของ
แมวนุ่มนิ่มน่ารัก
ทำงานครบ 1ปี แต่บริษัทแจ้งว่าพักร้อนได้1วัน
สวัสดีค่ะพี่ๆในพันทิป คือหนูเข้างานที่นี่ 16/กย/65 ตอนนี้ยังทำอยู่ แล้วเมื่อวันเสาร์ที่ผ่านมา (20/ต.ค./66)ที่ผ่านมาหนูเขียนใบลาเพื่อจะพักร้อน แต่บริษัทแจ้งว่าหนูมีวันพักร้อนแค่วันเดียวนะ หนูก็ถามว่าทำ
สมาชิกหมายเลข 5214425
การลาป่วยของพนง.
อันนี้แค่อยากรู้เฉยๆนะคะ สงสัยมากจริงๆแต่ไม่มีความรู้ เราลาป่วยกับหลีดเดอร์วันที่ 16 ใบรร.แพทย์ระบุให้ลา 2 วัน คือวันที่ 16-17 แต่เราไม่ได้แจ้งหลีดเดอร์ในวันที่2 พอมาทำงานหลีดเดอร์แจ้งว่า
สมาชิกหมายเลข 6354520
ทำงาน 2 แรง แต่ได้ค่าจ้างแค่ครึ่งเดียว?
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานอยู่ที่หน่วยงานใหญ่หน่วยงานนึง ทำมาได้สักพักแล้วปรากฎว่าเจออะไรแปลกๆ ที่นี้เวลาพนักงานจะลาพักร้อน ต้องเสียเงินเพื่อจ้างเพื่อนมาทำงานแทนเรา และหากหาคนมาแทนเวรไม่ได้ ก็ต้องปัดพัก
สมาชิกหมายเลข 6683322
ให้ทำงานเกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน ผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ครับ?
พอดีได้เจอเพื่อนแล้วได้คุยกันเรื่องงาน เพื่อนบอกว่า เข้างาน 8.30 เลิกงาน 18.00 คร่าวๆคือ 8.30 ชั่วโมงต่อวัน ไม่รวมพักกลางวัน แล้วเพื่อนยังบอกอีกว่า เมื่อก่อนเลิกงานแค่ 17.30 แต่!!!! ต้องมาทำงานวันเสาร
สมาชิกหมายเลข 1049607
กลุ้มใจเรื่องแม่แฟน
สวัสดีค่ะ จะมาปรึกษาว่าทำยังไงดีคะรู้สึกว่าแม่แฟนวุ่นวายมากค่ะ จริงๆไม่อยากจะรู้สึกแบบนี้เลยแต่มันห้ามครสไม่ได้ค่ะจะปรึกษาแฟนก็กลัวแฟนมองไม่ดี เข้าเรื่องเลยนะคะ แม่แฟนชอบตามไปนั่นไปนี่ค่ะบางครั้งไปทำธ
สมาชิกหมายเลข 8537235
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
วันสงกรานต์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หยุดงานยาวในช่วงสงกรานต์