ถึงวาระการพิจารณาความดีความชอบ รอบนี้พิลึกกว่าทุกรอบ หน. ให้ลูกน้องในฝ่าย vote ให้ ว่าใครควรได้ % มากสุด โดย vote แบบเปิดเผย 1 คน ต่อ  1 สิทธิ์ (คน vote ไม่ถึง 1 ใน 5) คำถามต่อมา คือ การพิจารณาเงินเดือน มันควรมาจากการ vote หรือ แล้ว คำถามต่อมาคือ แล้วผลงานที่พยายามทำให้ผ่าน KPI กันแทบตาย การพยายามเข้าร่วมกิจกรรมของคนอื่นๆ เอาไปพิจารณาส่วนไหนหรอ หรือเอาแค่ถูกใจ แล้วต่อไปควรยังไงต่อหรอ ควรเลิกสนใจความสำเร็จของงาน แล้วมาโฟกัสเรื่องอะไรหรอ #ค่าครองชีพ #ผลตอบแทนที่เป็นธรรม อันนี้ไม่ใช่หรอที่ควรจะพิจารณาให้ถี่ถ้วน