ต่อจากกระทู้ที่แล้ว สุดท้ายก็มาถึงตอนจบ      การต่อสู้ที่แม้จะไม่ยาวนาน แต่ก็ถือว่าเสียพลังงานชีวิตและสุขภาพจิตมากมายเลยทีเดียว      เมื่อแจ้งออกจากงานแล้ว นายจ้างไม่ยอม

ขออนุญาตถามเพิ่มเติมตรงนี้ค่ะกับธนาคารกรุงเทพนะคะ  กรณีที่เป็นบริษัทเล็กๆที่เพิ่งเปิดไม่นาน มีเพียงการจ้างบัญชีฟรีแลนด์ทำบัญชีและปิดงบปลายปีให้ แล้วขณะนี้จำเป็นต้องใช้สเตทเม้นย้อนหลังหนึ่งปี

ทำแบบนี้มันสมควรแล้วหรอครับผมว่ามันแปลกๆได้ยินข่าวมาบ้างว่ามีการขายของข้อพวกนี้ให้กับกลุ่มจีนเทา ว่าด้วยร้านบ้านเพื่อนรังสิต เวลาตรวจบัตรเขาได้มีการเสียบบัตร ถ่ายบัตร ถ่ายหน้าเรา แบบนี้มันปลอดภัยสำหรั

เรื่องราวต่อจากกระทู้ที่ 3      ก่อนออกจากงาน เนื่องจากทำหน้าที่ด้านงานเอกสารอยู่แล้ว ธุรการบัญชี (ทางบริษัทไม่มี HR ไม่ว่าจะเปิดรับสมัครงาน หรือติดต่องาน รับหน้าที่หมด)  ซึ่งตามต

ลองซื้อ ค่าอาหารในจีน  เตรียมเงินสด+ทรูมันนี่ไป  +บัครเครดิต+อาลีเพย์ไป พบว่า ในศูนย์อาหาร จะมีร้านที่รับ ทรูมันนี่ได้  ต่อเมื่อเขามีมือถือที่ลงแอป ให

ถ้าหากผมมีสัญญาจ้างกับนายจ้างอยู่ เดือนละ 25000  ไม่ได้เป็นพนักงานประจำ แต่ก็ไม่มีกำหนดเวลาว่าจะสิ้นสุดเมื่อไหร่ มีบัตรเครดิตจะมีจดหมายอายัดเงินเดือนไปที่นายจ้าง ซึ่งถ้าหักก็จะหัก 5000 (ส่วนที่เก

แรงงานชาวพม่าค่ะ ขอสอบถามว่าเมื่อตรวจลงตรา เรียบร้อยแล้ว ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง เพื่อขอใบอนุญาตทำงานที่สำนักจัดหางานกรุงเทพ และนายจ้างต้องไปด้วยหรือไม่ มีค่าใช้จ่ายในการดำเนินการเท่าไหร่คะ

กรณีที่แรงงานชาวพม่า ตรวจสัญชาติเรียบร้อย และได้รับ CI และจะไปตรวจลงตรา VISA ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างคะ หากอยู่ที่ กทม ไปที่ Imperial world ได้ใช่ไหมคะ และนายจ้างต้องไปด้วยหรือไม่

เด็กรับใช้ (มีบัตรสีชมพู) ทำ CI เรียบร้อยแล้ว จะไปลงตรา VISA ได้ที่ไหนค่ะ แต่ไม่มีใบโควต้า ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างค่ะ เคยลงในประกาศว่าต้องมีโควต้า แต่โทรไปถามที่กรมจัดหาแรงงาน เขาบอกไม่ต้องมี ก็ทำได้ใช