หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะทำอย่างไรให้พนักงานรุ่นใหม่ๆกล้าเสนอสิ่งที่แตกต่างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
เวลามีพนักงานใหม่ๆเข้ามาทำงาน แรกๆก็จะคิดต่างอยู่ช่วงนึง แต่สักพักก็โดนกลืน กลายเป็นพวกตามๆกันไป จะทำอย่างไรให้พนักงานรุ่นใหม่ๆ กล้าที่จะคิดต่าง นอกกรอบออกไปครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เปิดอู่ซ่อมรถยนต์แล้วมีคนมายืมอู่เราทำรถให้ลูกค้าที่เขารับนอกมา
สอบถามเพื่อนๆหน่อยค่ะ พอดีเราเปิดอู่ซ่อมรถยนต์แล้วมีพนักงานบริษัทที่เค้าทำรถรับงานนอกลูกค้ามาจากบริษัทแล้วพนักงานคนนี้เอารถลูกค้าที่รับนอกมาทำในอู่เรา แล้วให้เราทีละ 200 - 300 โดยเขาเป็นคนทำรถเอง ความ
สมาชิกหมายเลข 5687493
ฮอนด้า นิสสัน มิตซูบิชิ รวมกันรุ่ง หรือฉุดกันร่วง
จับตากลุ่มพันธมิตรใหม่ ฮอนด้า นิสสัน มิตซูบิชิ ที่กำลังเดินหน้าตามแผนควบรวมธุรกิจ คาดดีลนี้น่าจะมีรัฐบาลญี่ปุ่นผลักดันอยู่เบื้องหลัง ท่ามกลางสภาพแวดล้อมการแข่งขันในอุตสาห
parn 256
ความคุ้มค่า (หรือเปล่า?) ของห้องรับรอง The Coral Executive Lounge สนามบินเชียงใหม่
สวัสดีค่ะะะ หลังจากอยู่เที่ยวเชียงใหม่มาหลายวันถึงวันที่ต้องกลับลาดกระบังบ้านเราแล้ว พอดีซื้อตั๋วเครื่องบินกับสายการบินนึงไว้แล้วในชั้นโดยสารที่ซื้อมีบริการพิเศษ ได้รับสิทธิ์เข้าใช้บริการห้องรับ
cherishcheck
ทำงานที่ใหม่ได้ 2 อาทิตย์แล้วค่ะไม่เข้าใจงานเลยจะร้องไห้ทุกวันหัวหน้าสั่งแล้วก็ไปพอไปประสานงานต่อคนอื่นก็ถามก็ไม่รู้
สวัสดีค่ะคือเราทำงานมาได้สักเกือบ 2 อาทิตย์แล้วที่ใหม่แล้วรู้สึกว่าไม่มีงานเป็นชิ้นเป็นอันแค่ทำตามที่หัวหน้าสั่งทีละอย่าง 2 อย่างเพราะเขาไม่สั่งก็ไม่รู้จะทำตัวยังไงเพราะถามว่ามีอะไรให้ช่วยไหมเขาก็บอกว
สมาชิกหมายเลข 4711392
ประเดิมต้นปี “ซูซูกิ” ลดราคา ERTIGA สูงสุด 240,000 บาท จำนวนจำกัด
“ซูซูกิ” จัดหนัก ส่งแคมเปญพิเศษ SUZUKI ERTIGA SUPER FLASH DEAL ให้ส่วนลด ผู้ที่ซื้อรถยนต์เออร์ติก้า ขายราคาเริ่มต้น 555,000 บาท&
parn 256
บริษัทเป็นห่วงพนักงานแบบนี้ดีจังเลยนะ คิดเห็นยังไงกันบ้าง
ที่ทำงานเราเป็นบริษัทที่เวลาใช้ลาป่วย 1 วัน จะต้องมีใบรับรองแพทย์เพื่อมาลงระบบเป็นหลักฐานว่าเราไปหาหมอจริงๆ ซึ่งเขาก็คงเป็นห่วงพนักงาน (แหละมั้ง) กลัวพนักงานจะไม่ได้รับการดูแลรักษา จึงเป็นเหตุให้ต้องข
สมาชิกหมายเลข 8575724
ลาออกจากงานประจำเพื่อไปช่วยธุรกิจที่บ้าน
สวัสดีครับ อยากสอบถามเพื่อนๆว่า ตอนนี้ทำงานประจำอยู่กทม.ได้ 3 ปีแล้ว เป็นงานออกแบบตกแต่งภายใน ส่วนครอบครัวเราทำธุรกิจขายเฟอร์นิเจอร์ online และ จัดส่งเฟอร์นิเจอร์ทั่วประเทศ ปีนี้มียอดขายเพิ่มขึ้นเรื่อ
สมาชิกหมายเลข 8355564
ที่ทำงานมี Gen Z เข้ามาเยอะและออกเยอะ
ปัญหาคือที่ทำงานมีการรับพนักงานใหม่หลายตำแหน่ง และก็อยากได้เด็กจบใหม่ เพราะได้อยากแนวความคิดจากคนรุ่นใหม่มาน่าจะทำให้บริษัทดูทันสมัยขึ้น และทุกวันนี้มีพนักงาน Gen Z ในบริษัทเกิน 50 % แต่ปัญหาที่พบคือ
สมาชิกหมายเลข 4006299
SpaceX ของอีลอน มัสก์ รับสมัคร "คนล้างจาน" เงินเดือนแสน พร้อมสิทธิถือหุ้นบริษัท!
SpaceX ของอีลอน มัสก์ รับสมัคร "คนล้างจาน" เงินเดือนแสน พร้อมสิทธิถือหุ้นบริษัท! บริษัท SpaceX ของอีลอน มัสก์ กลายเป็นที่สนใจอีกครั้ง
ทั่วไทยนิวส์
ให้ บริการ ลูกค้าเป็นไหม KBank
ปีใหม่แล้ว ขอเอาแรงๆนิดนึงนะ เพื่อเป็นแรงจูงใจ ผมไม่เคยเล่นในกระดานนี้แบบนี้ วันที่4/1/68 ผมได้ใช้บริการสาขาเทสโก้โลตัสชุมพร ได้บัตรคิวที่ K 512 ก็เลยเข้าใช้บริการในลำดับต่อ ๆกันมา พอถึงคิวของผม ผมกล
NatWang
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะทำอย่างไรให้พนักงานรุ่นใหม่ๆกล้าเสนอสิ่งที่แตกต่างครับ