คือว่าจขกท ทำงานมาที่นี่เป็นที่ๆสองเเล้วค่ะ อยากลาออก แต่ว่าประวัติการทำงานคือ
1.ที่แรก ทำงานสี่เดือนแล้วออก (ผ่านโปรแล้วออก)
2.ที่สอง ทำงานมาสิบเอ็ดเดือนแล้วค่ะ (งานแบบเดียวกันกับที่แรก แต่คนละบริษัท)
อยากทราบว่า
1. ถ้าไปสมัครงานใหม่ HR (หรือคนทั่วๆไป) จะถือว่าจขกทมีประสบการณ์ทำงานเกิน 1ปีหรือยังคะ (14-15 เดือน) หรือนับเฉพาะอายุงานที่สองคะ เพราะช่วงเวลาทำงานของที่แรกค่อนข้างสั้นมาก
(ที่ไม่ทนทำที่สองให้ครบ12เดือน คือตอนนี้ไม่ไหวแล้วค่ะ อยากลาออกมากๆ)
เคยทำงานมาสองที่ เวลานับอายุการทำงาน นับรวมสองที่ไหมคะ
1.ที่แรก ทำงานสี่เดือนแล้วออก (ผ่านโปรแล้วออก)
2.ที่สอง ทำงานมาสิบเอ็ดเดือนแล้วค่ะ (งานแบบเดียวกันกับที่แรก แต่คนละบริษัท)
อยากทราบว่า
1. ถ้าไปสมัครงานใหม่ HR (หรือคนทั่วๆไป) จะถือว่าจขกทมีประสบการณ์ทำงานเกิน 1ปีหรือยังคะ (14-15 เดือน) หรือนับเฉพาะอายุงานที่สองคะ เพราะช่วงเวลาทำงานของที่แรกค่อนข้างสั้นมาก
(ที่ไม่ทนทำที่สองให้ครบ12เดือน คือตอนนี้ไม่ไหวแล้วค่ะ อยากลาออกมากๆ)