โรงแรมที่แฟน ทำงาน เป็นพนักงานPA ได้ค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้ว?ที่ทำเพราะมีอาหารให้กินฟรี? แต่พอนโยบายค่าแรงขึ้นมาเป็นเศษเงิน? ทางนายจ้างกลับไปลดสวัสดิการณ์ จากกินอาหารฟรี กลายเป็นมาเก็บค่าอาหารพนักงานและคิดมากกว่าเงินที่ขึ้นมาอีก? สรุปกลายเป็นลดรายได้เราเฉย? ที่อื่นเป็นไหม? แล้วแก้ไขอะไรได้มั่งหรือต้องยอมโดนกดเพราะงานมันหายาก อายุก็มาก ความรู้ก็น้อย?