การนับระยะเวลาตามกฎหมายกรมแรงงาน

ตามหัวข้อเลยครับ
คือผมทำงานที่คอนโดพัทยา เริ่มทำงานวันแรก วันที่1 กุมภาพันธ์ 2566  แต่บริษัทมีการจ้างออกพนักงานทุกคน  กำหนดวันที่ 31 มกราคม 2567 (ใครทำงานครบปีได้ค่าจ้าง5เดือน)  ซึ่งถ้าผมนับตามจำนวนแบบชนเดือน คือ365วันหรือ1ปีพอดี  แต่ทางบริษัทเขาบอกว่ามันไม่ครบปี จะจ่ายแค่1เดือนล่วงหน้า   ผมเลยสงสัย ว่า มันรับผิดหรือว่าบริษัทนี้มันโกง สอบถามผู้รู้ช่วยตอบทีครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่