ขออนุญาตถาม 2 คำถา นะครับ

1. ผมเซ็นออกไปวันที่ 15 นี้ครับแล้วก็ทำงานตามปกติ

แต่พอดีก่อนหน้านี้ไม่นานตีกับหัวหน้างานเขาเลยบอกว่า วันที่ 6 เก็บของออกไปเลย

ประเด็นคือไม่แน่ใจว่าแบบนี่ จะได้สิทธิอะไรไหมครับ

เพราะตั้งแต่วันที่ 6 เก็บของออกไป ก็ไม่ได้มีเรียกคุยหรือเซ็นอะไรเพิ่ม

อยากรู้ว่า ประกันสังคม เงินชดเชย ค่าตกใจใด ๆ เรียกร้องได้ไหมครับ

2. ถ้าต้องการฟ้องเรื่องโดนบังคับทำ OT แต่ไม่ได้เงิน ต้องเริ่มต้นยังไงครับ ?