หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับเจ้านายที่คนเก่า ๆ ทำงานดีจะลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
ที่เคยได้ยินมาคือ โดนดึงไว้แล้วเพิ่มเงินเดือนเพื่อให้อยู่ต่อ
แบบนี้ พี่ ๆ คิดเห็นว่าอย่างไรบ้างครับ สำหรับคนอยากย้ายไปอยู่ใกล้ที่พัก
เนื่องจาก ตืนเช้าเดินทาง รถติด
สำหรับ คนใจอ่อน และคนใจแข็ง โดนเรียกคุยเพื่อปรับเงินขึ้น
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากรู้ว่าคนที่ทำงานบริษัทมาเป็นเวลานานแล้วมององค์กรแบบไหนดีกว่าคะ
พอพึ่งมาอยู่ในวัยทำงานจริงๆ เลยอยากรู้ว่าคนที่ทำงานบริษัทมาเป็นเวลานานแล้วมององค์กรแบบไหนดีกว่าคะ อนาคตจะเอาไปปรับมุมมองกับชีวิตการทำงานต่อๆ ไปค่ะ ตัวอย่างของหนู คือ 1. บริษัทแรกที่หนูทำ เป็น start-u
สมาชิกหมายเลข 4174665
ปัจจัยหลัก ที่การย้ายงาน เพิ่มเงินเดือนได้มากกว่าการทำที่เดิม
ถามมุมมองของ HR ผู้ประกอบการ เจ้าของหรือใครก็แล้วแต่ ทำไมการย้ายเปลี่ยนงานถึงอัพเงินเดือนได้เร็วกว่าการอยู่ที่เดิม ยกตัวอย่าง ที่ทำงานนึง ผมเริ่ม 18k ทำไป 4ปี ได้มา 22k เจอเด็กใหม่ ยังอายุน้อยเริ่ม 2
สมาชิกหมายเลข 8427790
ถ้างานที่ทำมั่นคงแล้ว แต่ไม่มีโอกาสก้าวหน้า
ถ้างานที่ทำมั่นคงแล้ว แต่ไม่มีโอกาสก้าวหน้า ควรเปลี่ยน/หางานใหม่ดีไหมคะ หรือควรทำยังไงดี บริษัทเป็นบริษัทขนาดเล็ก ส่วนมาก 95%เป็นการดึงคนรู้จักเข้ามาทำงาน ส่วนเราเข้ามาตาม Process
สมาชิกหมายเลข 1462265
ประโยคเด็ดวันนี้ "เงินเดือนแค่นี้จะทำอะไรมากมาย ทำตามเงินเดือนนั่นแหละ"
ถามทุกท่านเลย คุณคิดยังไงกับประโยคนี้ หรือคนที่พูดประโยคนี้ มองจากมุมลูกจ้าง มองจากมุมหัวหน้า เจ้านาย หรือจากคนนอกก็ได้ ความคิดส่วนตัวคือ ผมเป็นคนที่รู้สึกไม่ดีกับค
ม่านภูผา
เพื่อนๆ คิดเห็นยังไงกับบริษัทอย่างนี้บ้าบ
เหตุเกิดจากหัวหน้าได้ไปประชุมถึงแนวทางในการทำงานของบริษัทในปีหน้า . แล้วมีประเด่นหนึ่งที่หัวหน้ามาเล่าให้ฟังถึงการใช้สิทธิการลาป่วย เมื่อก่อนการลาป่วยแต่ละครั้ง จะต้องมีใบรับรองแพทย์ถ่ายรูป และต้อง ถ่
ActartKP
จะช่วยน้องชายผมอย่างไรได้บ้างครับ?
ลูกพี่ลูกน้องผม ขอเรียกสั้นๆว่าน้องชายนะครับ เขาเรียนจบปริญญาตรีเมื่อปีที่แล้ว และเขาอยากได้โน๊ตบุ๊คตัวนึงมากๆๆๆ ราคาประมาณ 30,000 บาท เห็นเขาไปขออาอี๊ผม (แม่ของเขา) อาอี๊แกก็บอกจะซื้อโน๊ตบุ๊คตัวนี้ให
สมาชิกหมายเลข 744885
ที่พูดกันว่าตอนนี้ให้กอดงานประจำกันไว้แน่นๆ?
อยากได้มุมมองและความคิดเห็นจากเพื่อนๆพี่ๆพันทิปค่ะ คือช่วงนี้ได้ยินประโยคที่ว่า ปีหน้า เศรษฐกิจจะแย่ จะวิกฤติ ใครมีงานประจำทำให้กอดไว้แน่นๆ ก็เลยสงสัยค่ะ ว่ามันจะแย่ในด้านไหนหรอคะ ปัจจุบันเราท
สมาชิกหมายเลข 1052694
เวลาเจรจาต่อรอง การทำใจแข็งช่วยเพิ่มอำนาจต่อรองได้หรือไม่
ทำให้อีกฝ่ายมีโอกาสยอมเราได้มากขึ้นไหม ทำให้อีกฝ่ายคิดว่าจากที่จะคุยกับเราง่าย ในดีลที่ได้เปรียบ กลับต้องมาลดการได้เปรียบนั้น เพื่อให้อีกฝ่ายยอมใจอ่อนลง เพราะบางครั้งดีลที่ฝ่า
สมาชิกหมายเลข 7987361
กลับไปทำงานที่เดิมดีไหม?
เราอายุ 28. เพิ่งออกจากงานที่เดิมมาเมื่อเดือนสิงหาคม เหตุผลที่ออกจากที่เดิมเรามีปัญหาเรื่องเจ้านายชอบจับผิด เรื่องไม่เป็นเรื่อง ทำให้ทนไม่ไหวเลยตัดสินใจออกมา. งานที่เดิมหยุด เสาร์อาทิตย์นั
สมาชิกหมายเลข 5702076
แฟนใจแข็งมาก จนเลิกกันจริงๆ
สวัสดีดีค่ะตอนนี้เราทุกข์ใจมากๆ เพราะแฟนเราที่คบขอลดสถานะแต่แบบเราอยู่ห้องเดียวกันนะคะ คือเหตุการณ์มันเริ่มมาจากตัวเราที่เราผิดเองเต็มๆคือการกลับไปคุยกับคนเก่า(ซึ่งในที่นี้เราไม่ได้คิดอะไรกับเขาเลยแบบ
สมาชิกหมายเลข 5881645
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับเจ้านายที่คนเก่า ๆ ทำงานดีจะลาออก
แบบนี้ พี่ ๆ คิดเห็นว่าอย่างไรบ้างครับ สำหรับคนอยากย้ายไปอยู่ใกล้ที่พัก
เนื่องจาก ตืนเช้าเดินทาง รถติด
สำหรับ คนใจอ่อน และคนใจแข็ง โดนเรียกคุยเพื่อปรับเงินขึ้น