▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ค่าตอบแทน (Compensation)
กระทรวงแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
กฎหมายแรงงาน
ทำ OT
เรื่อง
ที่ทำงานทำ เข้างานเวลา 9:00น. - 18:00น.
แล้วมีวันนึ่งผมต้องอยู่ทำ OT ก็เริ่มทำต่อเนื่อง จาก 18:00น. จนถึง 7:00น. ของอีกวัน
นับชั่วโมงที่ทำไปแล้วคือ 13 ชั่วโมง แต่ทางบริษัทเขา ให้คิดค่าแรง OT เป็นแบบ
1วัน 4ชั่วโมง x 1.5
ซึ่งพอคิดออกมาแล้ว เงินมันตกอยู่ที่ 1652บาท
แต่ถ้าคิดเป็นแบบ OT
13ชั่วโมง x 1.5
เงินที่ได้จะได้ที่ 1794 บาท
ไม่ทราบว่ากรณี นี้ถือว่าทางบริษัทคิดถูกแล้วหรือทางบริษัทกำลังเอาเปรียบเราอยู่