ฟ้องร้องบริษัท เพราะไม่ปรับเงินเดือนได้หรืแไม่

HR แจ้งว่าสาเหตุที่ไม่ปรับเงินเดือน เพราะฐานเงินเดือนเราสูงกว่าตำแหน่งงาน ละคือความผิดพนักงานใช่มั้ยที่บริษัท มีตำแหน่งนี้ !! ชาวบ้านได้ปรับเงินเดือนกันหมด ยกเว้น เราด้วยเหตุผลที่ไร้ความเป็นธรรม เราเรียนจบ ป.โท จากต่างประเทศทำงานกว่า 20 ปี กับบริษัทชั้นนำของไทยมาตลอด ปัญหาคือ HR ตัดสินเราเพียงแค่ดูจาก JD, ตำแหน่งงาน !! แต่ไม่เคยดูงานที่เราทำจริงๆ ว่าปริงานงานมากแค่ไหน ทำทั้งปีจบลงด้วย เงินเดือนไม่ได้ปรับ ยิ่ง HR คิดแบบนี้จะทำให้พนักงานจะเลือกทำเฉพาะงานตัวเอง งานอื่นๆ ไม่อาสาร่วมมือทำ เพราะทำไปไม่มีใครเห็นค่า เราสามารถฟ้องร้องเรื่อวการปฏิบัติไม่เป็นธรรมกับพนักงานได้หรือไม่ องค์กรทีประกาศตัวเองว่า ดีโน่นนี่นั่นแต่เลือกปฏิบัติ ไร้ความยุติธรรมแบบนี้เราทำอะไรได้บ้าง หดหู่มาก แรงบันดาลใจในการทำงานดับเลย ทำงานเหนื่อยแทบตาย สุดท้ายเป็นแบบนี้
สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 2
น่าจะไม่มีกฎหมายคุ้มครองเรื่องนี้

คุณควรเอาพลังพิโรธนี้ไปทุ่มเทกับการหางานใหม่ที่เงินเดือนสูงกว่านะคะ ถ้ามีที่อื่นที่เห็นคุณค่าคุณมากกว่า ก็เปลี่ยนงานไปเลย

แต่ถ้าไม่มี ก็ต้องยอมรับค่ะ
ว่าแต่ปีนี้ใช้จ่ายเงินล่วงหน้าโดยหวังเงินเดือนขึ้นหรือเปล่า
ความคิดเห็นที่ 4
เค้ากำลังบีบให้ลาออกครับ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่