ทำงาน 12ชม.วัน200คุ้มมั้ยกับผลกระทบต่อการเรียน จะจัดการยังไงแนะนำหน่อย

คือเราเรียนไปด้วย ทำงานไปด้วย งานที่ทำคือดูแลผู้สูงอายุ งานที่ทำไม่มีวันหยุดกำหนด ในสัญญาก็ไม่มีเขียนวันหยุดให้ ลาได้เฉพาะจำเป็นเท่านั้น เช่น ญาติเข้ารพ. ทำบัตรสำคัญ วันสอบ  อยากลาออก เพราะกระทบเรียน เรียนไม่ทันเพื่อนไม่มีเวลาอ่านหนังสือสอบ แต่เกรงใจเพราะนายจ้างเป็นคนดี  สงสารผู้สูงอายุที่ดูแลอยู่   ถ้าจะลาออกต้องบอกยังไงดี ว่าจะทำจนกว่าได้คนใหม่แต่ไม่กล้าลาออก  คือ เครียดมาก เพราะ ถ้าลาออกนายจ้างจะคิดว่าเราคิดว่าเค้าผิดอะไรรึเปล่าถึงได้ขอลาออกไป แล้วสงสารผู้สูงอายุที่ดูแลอยู่ เพราะเค้าเหมือนเปลี่ยนคนดูแลหลายคนละค่ะ เขาบอกจะเอาแค่เรา ไม่เปลี่ยนคนละ อยากเงี้ย
แก้ไขข้อความเมื่อ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 11
เค้าจะเอาแค่คุณเพราะคุณคิดราคาถูกไง 5555
ทำงานถูกกว่าค่าแรงขั้นต่ำ แถมทำงานเกิน 8 ชม. (ขอโทษที่ใช้คำแรงเพื่อเตือนสติ)ลูกจ้างโง่ๆแบบนี้ ใครจะไม่อยากเก็บไว้ล่ะครับ

...
แล้วก็ ขอโทษนะครับ ที่คุณพูดมา
- เกรงใจเพราะนายจ้างเป็นคนดี  
--- คนดีโลกไหนเอาเปรียบลูกจ้างขนาดนี้ครับ? ความดีดูที่การกระทำนะครับ ไม่ใช่ป้ายแปะหัวว่าดีก็คือดี
... (เพิ่มเติม)เพิ่งไปเห็นมาที่คุณตอบอีกเม้นว่าเขาดีเพราะ ถามไถ่ "กินข้าวยัง ใส่เสื้อแขนยาวด้วยนะ"
คุณยังเรียนไม่จบอาจจะยังเด็ก ผมจะบอกให้นะครับ ลมปากนี่ราคาถูกที่สุดละครับ เป็นอะไรที่เลื่อนลอยไร้ค่าที่สุดละ
คำพูดอ่ะ ใครก็พ่นได้ครับ คนเรามันต้องดูที่การกระทำครับ
ลมปากพูดว่ากินข้าวยัง ถ้าจะให้มันเท่ากับ 100 บาทส่วนต่างค่าแรงขั้นต่ำ เค่าต้องพูดกับผมวันละพันรอบครับ

- ถ้าลาออกนายจ้างจะคิดว่าเราคิดว่าเค้าผิดอะไรรึเปล่าถึงได้ขอลาออกไป
--- ก็เค้าทำผิดไงครับ แล้วจะไปกลัวเค้าคิดว่าเราคิดว่าเค้าทำผิดทำไม?
ความรู้สึกอันอ่อนไหวเปราะบางของนายจ้างผู้แสนดีคนนั้นมันสำคัญยังไงต่อชีวิตคุณเหรอครับ?
วันนึงคุณเรียนไม่จบ เค้าจะเลี้ยงดูส่งเสียคุณเหรอครับ? เค้าเคยช่วยชีวิตคุณไว้จนตอบแทนสิบชาติก็ไม่หมดเหรอ?
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่