พอดีตอนนี้กำลังลังเลว่าระหว่างงานที่ใหม่กับที่เก่าควรเลือกอย่างไหนดี
A: ที่เก่าเป็นแอดมินและประสานงานลูกค้า เป็นลูกจ้างชั่วคราว สัญญาจ้างปีต่อปี มีการต่อสัญญาเรื่อยๆ ไม่มีโอกาสบรรจุ
เงินเดือน 14,000 บาท
สวัสดิการคือ ประกันสังคม ลาพักร้อน ลาป่วย มีโอที
ทำงาน 5 วัน หยุดเสาร์ - อาทิตย์
B: ที่ใหม่ ตำแหน่ง พนักงานจ้างเหมาบริการของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง มีโอกาสบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ในกรณีที่วิทยาลัยได้ยกระดับวิทยฐานะเป็นมหา'ลัยแล้ว ซึ่งไม่ทราบว่าเมื่อไหร่) สัญญาจ้าง1ปี ต่อสัญญาเรื่อยๆ
เงินเดือน 15,000 บาท
สวัสดิการ ไม่มี ประกันสังคมไม่มี ไม่มีสิทธิ์ลาใดๆ ลาหักเงิน
ทำงาน 5 วัน หยุดเสาร์ - อาทิตย์
ควรเลือกงานไหนดี ระหว่างงานเก่ากับงานใหม่?
A: ที่เก่าเป็นแอดมินและประสานงานลูกค้า เป็นลูกจ้างชั่วคราว สัญญาจ้างปีต่อปี มีการต่อสัญญาเรื่อยๆ ไม่มีโอกาสบรรจุ
เงินเดือน 14,000 บาท
สวัสดิการคือ ประกันสังคม ลาพักร้อน ลาป่วย มีโอที
ทำงาน 5 วัน หยุดเสาร์ - อาทิตย์
B: ที่ใหม่ ตำแหน่ง พนักงานจ้างเหมาบริการของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง มีโอกาสบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย(ในกรณีที่วิทยาลัยได้ยกระดับวิทยฐานะเป็นมหา'ลัยแล้ว ซึ่งไม่ทราบว่าเมื่อไหร่) สัญญาจ้าง1ปี ต่อสัญญาเรื่อยๆ
เงินเดือน 15,000 บาท
สวัสดิการ ไม่มี ประกันสังคมไม่มี ไม่มีสิทธิ์ลาใดๆ ลาหักเงิน
ทำงาน 5 วัน หยุดเสาร์ - อาทิตย์