คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
แจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันแล้ว
เป็นหน้าที่ของบริษัทที่ต้องหาคนมาแทน และเรียนรู้งาน
ถ้าบริษัทยังหาไม่ได้ ก็ไม่ใช่ความผิดเราค่ะ
ไม่งั้นถ้าต้องรอสอนคนใหม่ก่อน แล้วบริษัทหาคนใหม่ไม่ได้ซะที
เรามิต้องรอไปตลอดชีวิตเหรอ
เป็นหน้าที่ของบริษัทที่ต้องหาคนมาแทน และเรียนรู้งาน
ถ้าบริษัทยังหาไม่ได้ ก็ไม่ใช่ความผิดเราค่ะ
ไม่งั้นถ้าต้องรอสอนคนใหม่ก่อน แล้วบริษัทหาคนใหม่ไม่ได้ซะที
เรามิต้องรอไปตลอดชีวิตเหรอ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
ทรัพยากรบุคคล
ระดับ manager อยากลาออก