สวัสดีค่ะพอดีมีคำถามสงสัยเกี่ยวกับการขาดงานเกิน 3 วัน สำหรับพนักงานหน่วยราชการ / ลูกจ้างชั่วคราวโรงเรียนรัฐ ถ้าเราขาดงานเกิน 3 วันแบบไม่สามารถติดต่อได้แบบนี้จะโดนแบล็กลิส หรือ ถอดขื่อจากหน่วยงานเลยมั้

เป็นลูกจ้างชั่วคราวของรัฐมา  15 ปี  อยู่ๆถูกปรับเป็นจ้างเหมาบริการ  ไม่เข้าใจว่า  กรอบการเขียนทุกองค์กรต้องทำงานอย่างมีขวัญกำลังใจ  แต่ว่าตัวผม  ลาออกจากงาน  เงินเดื

เป็นลูกจ้าง รับผิดชอบ 3-4งานหลักๆของกลุ่มงานคนเดียว คิดเป็นประมาณ 60% ของกลุ่มงาน  แล้วโดนเรียกบรรจุราชการกระทันหัน  มีเวลา 1 อาทิตย์ก่อนไปเข้าอบรม   พยายามเร่งเคลียงานให้หมดแล้ว แ

เป็นยังไงบ้างค่ะ ดีไหมค่ะ มีโอกาสพอที่จะเป็นข้าราชการในนั้นไหมค่ะ

ทำงานราชการ เป็นลูกจ้างพนักงานมา 7 ปี ไม่มีการพัฒนา ตอนนี้เลยคิดจะย้ายไปเอกชน อยากจะขอคำปรึกษาพี่ๆที่อยู่เอกชน หรือผู้ที่ย้ายไปเอกชน ครับ

ทำงานเอกชนมา 5 ปี เงินเดือนไม่ถึง 2 หมื่น เบื่อเพื่อนร่วมงาน ไม่มี ot  จะสอบสัมภาษณ์ลูกจ้างชั่วคราวถ้าได้แล้วทำไปก่อน สอบภาคกให้ผ่านค่อยไปสอบบรรจุข้าราชการดีมั้ยคะ

เรากำลังจะได้บรรจุ กระทรวงสาธารณสุข วันที่ 16 พ.ย.58 ค่ะ ก่อนหน้าที่จะด้บรรจุ เป็นลูกจ้างชั่วคราวมา 4 ปีแล้วค่ะ เลยวางแผนไปเที่ยวต่างประเทศไว้ก่อนหน้านี้ ได้ซื้อตั๋วเครื่องบินสำหรับเที่ยวต่างประเทศใ

คืออย่างนี้ค่ะ ประกันสังคมของพนักงานเอกชนอย่างเรา เขามีเพดานการคิดเงินให้เราตอนเกษียน คือคิดไปคิดมาแล้วยังไงก็ได้เดือนละไม่เกิน5,000บาท ผิดกลับข้าราชการที่มีสิทธิได้รับรายเดือน20,000++ จากการสามารถเอา

ปัจจุบันเป็นพนักงานราชการในกรมกรมหนึ่ง ใช้สิทธิสวัสดิการยื่นกู้ ธอส. อยู่ โดยหักเงินเดือนทุกเดือน ประเด็นสำคัญคือ สอบติดพนักงานราชการอีกหน่วยงานนึง เงินเดือนสูงกว่าเดิม และใกล้บ้านกว่าเดิม จึงจะลาออกท