สวัสดีครับผมขออนุญาตแชร์ประสบการณ์การทำงานผมเมื่อสองปีที่แล้วหลังเรียนจบครับ, หลังเรียนจบผมทำงานเป็นเซลล์ครับได้ประมาณสองปีแล้วก็ลาออกเพราะรู้สึกว่าโดนเอาเปรียบจากหัวหน้าทีมตัวเอง, หัวหน้าผมชอบขอติดรถผมไปคุยงานกับลูกค้าตลอดทุกครั้ง, บางครั้งให้ไปรับ-ส่งที่บ้าน, เวลาประชุมลูกน้องโดนด่าก็ไม่ค่อยปกป้องลูกน้องเหมือนหัวหน้าทีมอื่น, ชอบลืมเวลาเราแจ้งข้อมูลอะไรไปก็ชอบลืม และ หนักสุดก็คือขอแบ่งค่าคอมมิชชั่นของผมให้เขาครับทั้งที่เป็นลูกค้าหามาเอง, ตั้งแต่ผมตั้งแต่ทำงานจนผมลาออก. ตอนแรกผมก็มองโลกในแง่ดีนะครับเพราะว่าเค้าคงอยากปั้นเราให้เก่งเลยติดรถตามไปดูให้รู้วิธีการทำงาน 3-4 เดือนจนกว่าผมจะผ่านโปรแกคงจะปล่อยเราไปคุยเอง, ยิ่งเวลาผ่านไปนานทุกอย่างมันก็ชัดเจนครับว่าเค้าแค่อยากเอาเปรียบเรา, ผมเงินเดือนช่วงนั้นประมาณ 20,000 แต่ของเค้าประมาณ 70,000, ขับรถไปพบลูกค้าแต่ละทีเงินน้ำมันผมทังนั้น, บางทีผมก็ต้องเลี้ยงข้าว, รถก็รถผมทั้งนั้นเป็นแบบนี้ถึงวันที่ผมลาออก. จนเมื่อมาถึงวันที่ผมตัดสินใจจะลาออกเขาก็มาบอกว่าพี่ตั้งใจจะผลักดันเอ็งให้เป็นพนักงานที่เก่ง และ จะคุยกับหัวหน้าใหญ่ให้เพิ่มเงินเดือนผมเป็น 25,000. แต่ตอนนั้นมันคือฟางเส้นสุดท้ายแล้วครับผมเลือกที่จะลาออก, เพราะว่าถึงถ้าอยู่ต่อไปผมก็คงโดนเอาเปรียบแบบนี้ และ ไม่รู้ว่าจะจบสิ้นลงวันไหนเราไม่อาจเปลี่ยนเขาได้แต่เราเปลี่ยนที่ทำงานได้, ทั้งที่ตอนนั้นผมยังไม่ได้งานใหม่เลยครับ,แต่โชคดีที่ผมพอมีเงินเก็บสำรองไว้ก็เลยไม่เป็นปัญหาและเดือนต่อมาผมก็ไปทำงานที่ใหม่ครับจนถึงปัจจุบัน. เลยอยากถามพี่พี่ในพันทิปที่เคยอาบน้ำร้อนมาก่อนว่า
1. ในมุมมองของพี่ๆมันคือการผลักดัน หรือ แค่ผมโดนเอาเปรียบครับ?
2. เวลาหัวหน้าจะผลักดันเราเค้าจะมีวิธีการยังไงครับ ? 
3. พี่ๆเคยเจอหัวหน้าเอาเปรียบแบบไหนบ้างครับและมีวิธีแก้ไขยังไง ?