ขออนุญาต ขอฟังความคิดเห็นหลายๆท่านหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะเราเป็นคนต่างจังหวัดอายุ 27 มาทำงานอยูโคราชได้เป็นรายวันแต่ช่วงนี้ไม่มีโอไม่มีกะ แต่มีอีกบริษัทนึงโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานวันที่ 28 กันยายน (โรงงานใหม่ให้เป็นรายเดือน) เราไปสัมภาษณ์ตามนัด วันที่ 2 ตุลาทาง HR โทรมาบอกว่าผ่านสัมภาษณ์แล้วนะให้นัดวันไปตรวจโรคเราเลยนัดเป็นวันที่ 8 ตุลา ตรวจโรคเสร็จ (โรงงานจ่ายให้เรื่องค่าตรวจโรค) วันที่ 9 ตุลา ตอนเช้า HR โทรมาบอกว่าผลตรวจผ่านแล้วนะ นัดวันเซ็นสัญญาแล้ววันเริ่มงาน 30 ตุลาเซ็นสัญญา วันที่ 1 พฤศจิกายน เริ่มงาน
ให้วางแผนการลาออกไว้ได้เลยออกได้ไม่ได้ให้โทรบอกเขาด้วยเราก็บอกว่าออกได้ ไม่ได้สมัครกองทุนไว้ เราเลยเขียนใบลาออกวันที่ 18 ตุลา ทำงานวันสุดท้ายวันที่ 26 ตุลา เพราะเราวางแผนการย้ายห้องย้ายหอไว้ (โรงงานไม่มีรถรับส่งเลยต้องย้ายมาอยู่ไกล้ๆ) เก็บของ 27 ตุลา 28 ตุลาขนของ 
แต่แล้ววันที่ 26 วันที่เราทำงานวันสุดท้ายคืนของคืนบัตรคืนชุดแล้วสแกนนิ้วออกขึ้นรถรับส่ง HR โทรมาบอกว่า ยกเลิกการเซ็นสัญญานะ บริษัทส่งออกขายงานไม่ได้ เลยเลื่อนการรับคนไปปก่อน ถ้ามีการรับคนจะโทรหา 5 คนที่ยกเลิกสัญญาเป็นอันดับแรก
ถามเรายกเลิกใบลาออกได้มั้ยเราก็บอกว่าไม่ได้เราเขียนล่วงหน้า เขาก็บอกพี่ก็เสียใจขอให้ได้งานใหม่ไวๆนะ
คือเราย้ายห้องใหม่เสียค่าใช่จ่ายในการเช่าห้องเสียค่าขนของ เกือบหมื่น แต่เราดันมาตกงานแฟนเราทำงานคนเดียว ถ้าเป็นเพื่อนๆพี่ๆในนี้จะดำเนินการกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นแบบนี้ยังงัยคะ