งงกับเซเว่นมาก ทำงานอยู่แต่เซเว่นบังคับให้ทำยอดให้ถึงเป้า ถ้าทำไม่ได้ก็ต้องออกเอง เช่น เดลิก็โดนหารกันไปผลัดเช้ามี 3 คน ก็โดนไปคนละ 400 เพื่อให้ถึงยอดที่ตั้งเป้าไว้ , ของขายไม่ถึงเป้าก็ต้องช่วยกันซื้อให้หมด , ออลออนไลน์โดนให้หาเดือนนี้ 4500 ต่อพนักงานหนึ่งคน (ทั้งหมดที่ว่ามานี้คือต้องทำ) คิดดูถ้าแต่ละเดือนต้องมาจ่ายทั้งหมดนี่จะเสียเงินกันเท่าไหร่ ตกลงทำงานเพื่อให้ได้เงินหรือทำงานเพื่อมาเสียเงิน เห็นน้องเปาเคยตอบกระทู้นึงว่าไม่มีนโยบายให้ทำแบบนี้ แต่เซเว่นหลายสาขาก็เป็นแบบนี้กันหมด(อ้างอิงจากหลายคนที่มาแชร์เรื่องราว)  

    อาจจะใช่ที่ว่าทางบริษัทก็ต้องมีการกำหนดยอดขายแต่ละอย่าง แต่ว่าลองคิดดูนะ ถ้าเป็นเด็กที่ทำพาร์ทไทม์ส่งตัวเองเรียน จ่ายค่าต่างๆนาๆเอง แล้วต้องมาจ่ายในส่วนนี้อีกหรอ เด็กสามารถไปจูงคนเดินเข้าเซเว่นเพื่อซื้อของได้หรอ ในเมื่อการซื้อแต่ละครั้งก็อยู่ที่ตัวเองลูกค้าเอง อยากเข้ามาซื้อของเขาก็เข้ามาเอง การทำงานมันควรทำเพื่อเสียเงินจริงๆหรอ ทั้งเหนื่อยทั้งเสียเงิน ท้อมากๆ เสียแต่ละทีไม่ใช่น้อยๆเลยสำหรับเรา 400+ ตลอด

   คนเข้าเซเว่น ซื้อของเซเว่น สั่งของเซเว่นยอดแต่ละวัน แต่ละผลัดไม่เท่ากันอยู่แล้ว เพราะทุกอย่างขึ้นอยู่กับตัวลูกค้าเองทั้งสิ้น ว่าอยากซื้อมั้ย มีความต้องการที่จะซื้อมั้ย สนใจในตัวสินค้ามั้ย อาจจะใช่ที่พนักงานก็ต้องพยายามเชียร์ขายสินค้า แต่สุดแล้วก็ต้องชึ้นอยู่กับตัวลูกค้าอยู่ดี

   แล้วเซเว่นเลยมีการแก้ปัญหาการขายไม่ถึงยอดอย่างงี้หรอ?