คือสงสัยใคร่รู้อีกแล้วเพราะว่าเห็นหลายบริษัทกับเพื่อนที่รู้จักหลายคน รวมถึงผมเองเวลาไปสมัครงานมักจะเเจ้งว่าอยากได้เงินเดือนตามความต้องการเท่านั้นเท่านี้ มักจะชวดหรือไม่ค่อยงานนั้น พอไปอ่านบทความต่างๆก็บอกคนประเภทที่ขอหรือเสนอเงินเดือนที่ตนต้องการมักไม่ควรรับทำงาน เลยสงสัยว่าทำไมมันถึงเป็นเรื่องที่ผิดขึ้นมาซะงั้นได้ ผมยกตัวอย่างนะครับ

1.ผู้สมัครมีรายจ่ายเท่าใดถึงจะเพียงพอต่อชีวิต ผู้สมัครก็รู้อยู่แล้วว่ารายได้ขนาดไหนถึงจะไหว ค่ารถ ค่ากิน ค่าบัตร สมมุติว่ารวมๆต้องใช้ประมาณ 15,000 บาท ก็ขอเงินเดือน 15,000 บาท มันแปลกตรงไหนอะครับ ทีบริษัทยังอยากจ่ายพนักงานเรทเท่านั้นเท่านี้เลย บริษัทยังอยากได้คุณสมบัติให้ตรงตามต้องการเลย เงื่อนไขเต็มไปหมดเราแค่ขอเงินที่เราพออยู่ได้เองนะครับ แถมบางบริษัทอุบเงียบทำทรงไม่บอกเงินเดือนอึกๆอักๆ ผมรู้ครับบางคนก็เรียกเยอะไป แต่ความจำเป็นของคนเรามันก็ไม่เท่ากันอะ บริษัทที่สัมภาษณ์ก็มีความจำเป็น ผู้สมัครบางคนก็มีความจำเป็นที่แตกต่างกัน การประเมินต่างๆ 3 เดือน มันก็มี ถ้าทำไม่คุ้มค่าแรง ทำไม่ได้ เวลาจะประเมินๆไม่ให้ผ่านก็ยังได้

2. บางคนบอกบริษัทเราไม่ได้มีไว้เพื่อให้เอาใครมาทดลองทำงาน เรามาทำงานไม่ได้มุ่งหวังเงิน หากใครถามเรื่องเงินก่อนเราจะตัดทิ้ง มันโคตรจะไม่เมคเซ้นต์เลยครับ ถ้าไม่ต้องการเงินก็ทำการกุศลไปก็ได้นี่ครับ ไม่ต้องเปิดบริษัทก็ได้ หรือเปิดมาเพื่อการกุศลอย่างเดียวก็ได้ จะมีเป้าการขายไว้ให้ทำเพื่อ กำไร ทำไม มันย้อนแย้งมากๆทุกคนก็ต้องการเงินใช้ชีวิต ต่อให้อยู่แบบสมถะแค่ไหนก็ต้องการเงินอยู่ดี คนเรามาทำงานก็ต้องการเงินไหมอะครับ ผมไปทำงานมาหลายที่แทบไม่เจอคนที่บอกว่าสิ้นเดือนแล้วผมทำงาน ไม่เอาหรอกครับเงินเดือนเลยสักคน เงินมันจำเป็นขนาดนั้นเลย เวลาเรียกร้องเราถามบ้างก็ไม่ได้รึครับ เขาจะได้คำนวณรายจ่าย เขาบอกความต้องการออกไปไม่ได้งั้นหรือครับ ผมรู้สึกแปลกมากที่มีบทความทำนองนี้ออกมา ว่าไม่ควรรับคนที่เรียกร้องเงินเดือนให้เข้าทำงาน เหมือนมันเป็นเรื่องที่ผิดบาป