หลายคนมีเหตุผลแตกต่างกันไป อย่างผมทำงานมา 4 ที่ 
ที่แรก : ลาออกเพราะต้องการเพิ่มเงินเดือน เพื่อนร่วมงานดี แต่ไม่เติบโตตามที่คิด (ทำได้ 2.5 ปี)
ที่สอง : ลาออกเพราะ gap ระหว่างวัยของคนที่ทำงานด้วย จูนกันไม่ติด และช่วงนั้นมีปัญหาส่วนตัวทำให้ยิ่งแย่ (ทำได้ 1.5 ปี)
ที่สาม : ลาออกเพราะอิ่มตัว เป็นที่ที่ทำให้ฐานเงินเดือนก้าวกระโดด สวัสดิการดี แต่งานหนักมาก work-life balance เสีย (ทำได้ 4.5 ปี)
ที่สี่ : ตำแหน่งสูงสุดเท่าที่เคยทำมา ลาออกด้วยระบบโครงสร้างองค์ ปรับเปลี่ยน ไม่เอื้อต่อการทำงาน ทำให้เราหมดไฟไปเอง (ทำได้ 7 เดือน) 
.
ตอนนี้มาเป็น Freelance ได้ 8 เดือนแล้ว พออยู่ได้ หาช่องทางสร้างรายได้เสริมไปเรื่อย ๆ ครับ กับเวลาที่ได้กลับคืนมาค่อยข้างเยอะขึ้น