หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานได้ 3 วัน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แจ้งหัวหน้าลาออกแล้ว เหลือแต่รอไปเซ็นใบลาออก ถ้าเซ็นใบลาออกแล้วต้องรอ 30 วันไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทำงานได้ 3 วันอยากลาออก แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างอะไร แต่คุยกับหัวหน้าแล้วว่าขอออกทันที หัวหน้าบอกให้ไปติดต่อ HR ได้เลย แบบนี้ตอนเราเซ็นใบลาออก แล้วจะต้องมานั่งรอ 30 วันไหมครับ หรือเซ็นแล้วออกมาได้เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานได้สองอาทิตย์ อยากลาออก แต่ไม่ได้เซ็นสัญญาอะไรแต่แรก
ทำงานมาได้สองอาทิตย์ค่ะ รู้สึกไม่อยากทำอีกต่อไปแล้วเลยอยากลาออก เพราะงานเกินหน้าที่ แต่เป็นงานจุกจิก ไม่ได้พัฒนาอะไรมาก ไม่ตรงที่เรียนมา ในเวลางาน ก็สามารถทำหน้าที่ได้ตามปกติค่ะ แต่พอเลิกงาน นั่งรถกล
สมาชิกหมายเลข 1246046
ทำงานมาได้ 19 วันแล้วลาออกจะได้เงินไหมค่ะ
เราทำงานมา19วันแล้ว แต่ด้วยเนื้องานด้วยเราก็เลยไม่ไหวแล้ววันที่จะออกมันตรงกับสิ้นเดือนพอดีแบบนี้จะได้เงินเดือนไหม? เราเป็นเสมียนที่ บริษัทแห่งนึง ตอนสมัครก็ไม่ได้มีสัญญาณจ้างอะไรนะ อยากขอความคิ
สมาชิกหมายเลข 3289244
ลาออกจากงานเซเว่นทำถึงวันสุดท้ายที่เขาให้ทำแต่ไม่ได้เซ็นใบลาออกเราจะได้รับค่าจ้างมั้ยคะ?
คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20
สมาชิกหมายเลข 8557496
ลาออกจากงานไม่ถึง 30 วัน นายจ้างจะฟ้องได้ไหมคะ
ดิฉันเเจ้งลาออกจากงานเนื่องจากได้งานใหม่ เเละที่ทำงานใหม่ให้เริ่มงานวันที่ 15 มีนาคม เนื่องจากต้องการคนด่วน ตำแหน่งที่ดิฉันทำอยู่คือ วางแผนการผลิต ดิฉันได้เขียนใบลาออกในวันที่ 27 กุมภาพันธ์ และเเจ้งทำ
สมาชิกหมายเลข 4393088
ขอลาออกงานแจ้งฝ่าย HR แล้วแต่ยังไม่สะดวกไปเขียนใบลาออก
แบบนี้เราไปเขียนใบลาออกและคืนของที่บริษัทให้ เช่น เสื้อผ้า ได้ล่าช้ากี่วันครับ
สมาชิกหมายเลข 6512499
ว่างงาน3เดือน ไปสมัครงานที่นึงเซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อยทำได้5วันแต่ต้องออกกระทันหัน
อยากสอบถามเราลงคนว่างงานไว้ตอนเราว่างงาน3เดือน ไปสมัครงานที่นึง เซ็นสัญญาจ้างเรียบร้อย ทำได้5วัน ต้องออก แบบนี้เรายังจะได้เงินคนว่างงานอยู่ไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 8532482
ถูกดำเนินการทางวินัยเนื่องจากให้หนังสือรับรองการทำงานกับพนักงานที่ถูกเลิกจ้าง
ขอคำปรึกษาหน่อยนะคะ ตอนนี้ทุกข์ใจมากจริงๆ ยาวและรายละเอียดเยอะมากนะคะ ตอนนี้เป็น ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลนะคะ เริ่มงานวันที่ 22 กันยายน 2567 แล้วมีเคสเลิกจ้างไม่เป็นธรรมวันที่ 2 ตุลาคม 2567 กับผู้บ
สมาชิกหมายเลข 8521578
สมมติ เขียนใบลาออก แต่ถ้าหน.ไม่เอาไปให้HR แล้วทำหายไปเฉยๆ แล้วจะบอกว่าเราขาดงานได้หรือเปล่า
ผมไม่รู้ว่าปกติ บริษัทอื่นๆเขาทำกันยังไง แต่บริษัทผม เท่าที่ผมเห็น คนลาออกจะเขียนใบลาออกแล้ววางไว้บนโต๊ะหัวหน้า หลังจากนั้นหน.จะเซ็น แล้วให้คนในแผนกไปส่งให้ HR คำถามคือ ถ้าสมมติ หน.ไม่เซ็น แล้วแกล้งท
สมาชิกหมายเลข 703161
เซ็นสัญญางานไปแล้วสามารถลาออกได้ไหม?
เซ็นสัญญางานไปแล้ว แต่เราไปทำงานได้วันเดียว รู้สึกว่าไม่มีความสุขไม่เหมาะกับงานเราสามารถลาออกได้ไหม?ต้องเขียนใบลาออกหรือว่าแค่โทรแจ้งHR รบกวนด้วยค่ะ #แท็กผิดยังไงต้องขออภัยด้วยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4351983
Hold เงินเดือนพนักงานไว้ได้ไหม?
ขออนุญาตสอบถามค่ะ มีพนักงาน(สัญญาจ้าง 2 ปี ) - เคสแรกแจ้งลาออกล่วงหน้าแค่ 5 วัน แล้วบอกว่าจะมาเขียนใบลาออก สุดท้ายเบี้ยว ไม่มาเลย หายไปเฉยๆ - เคสที่ 2 เขียนใบลาออกล่วงหน้า 3 วัน โดยระบุวันที่ชัดเจน
สมาชิกหมายเลข 3553587
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานได้ 3 วัน ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้าง แจ้งหัวหน้าลาออกแล้ว เหลือแต่รอไปเซ็นใบลาออก ถ้าเซ็นใบลาออกแล้วต้องรอ 30 วันไหม