บริษัทมีหลักเกณฑ์ในการจ่ายเงินคืนพักร้อนคือ นับจากวันเริ่มงานจนถึงปลายปี 2 เดือน/พักร้อน 1 วัน  โดยจะจ่ายเงินคืนพักร้อนให้พนักงานในช่วงปลายเดือนธันวาคม ประเด็นคือ  บริษัทต้องการจะหักเงินพักร

เราทำงานที่นี่มา3ปีแล้วค่ะ นโยบายเข้าไปที่รู้คือถ้าทำงานเกิน1ปีขึ้นไปจะได้วันลาหยุดได้10วันถ้าเหลือบางคนก็ได้เป็นเงินบางคนก็เอาไปทบกับปีถัดไป ของเราปีที่แล้วเหลือ2 เอามาบวกกับปีนี้ก็รวมเป็น12วัน เราแจ

สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะว่าเราจะร้องเรียนร้านขายปลีกที่อยู่ในเซ็นทรัลได้ยังไง

ตามหัวข้อกระทู้เลยครับผม ตอบได้ทั้งคนที่มีประสบการณ์และไม่มีประสบการณืนะครับผม

อยากสอบถามเรื่องสิทธิการลาพักร้อนถ้าเหลือสามารถเปลี่ยนเป็นเงินได้ มีกฎหมายรองรับไหมคะหรือเป็นข้อตกลงของแต่ละบริษัทนั้นๆ