วันนี้เจ้าหน้าที่กรมสวัสดิ ติดต่อสอบถามว่าถ้านายจ้างใหม่รับอายุงานเรา ติดมั้ย?
ถ้าเป็นตอนแรกก่อนจะฟ้องคงไม่ติดอะไร แต่ตอนนี้บริษัทใหม่จะลดคนลงโดยการเอายอดมาบีบให้ออก
บริษัท 1 กับ 2 ตั้งอยู่ที่อยู่เดียวกัน แต่คนล่ะนิติบุคคล หลังจากที่ไปร้อง ทั้ง 2 บริษัทก็ได้มีการตกลงกันแบบนี้
เราไม่อยากทำบริษัทที่ 2 ต่ออยู่แล้ว เราควรเซ็นรับอายุงานมั้ย เพราะถ้ารับเท่ากับบริษัทใหม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแทนบริษัทเก่าใหม่
หรือเราควรเขียนใบลาออกจากบริษัทใหม่ แล้วบริษัทเก่าจะยังจ่ายค่าชดเชยมั้ย 
เราต้องไปถอนคำร้องมั้ย??? 
หัวจะปวด