▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ประกันสังคม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
เด็กใหม่ในที่ทำงาน
สิ่งที่เราอยากรู้คือ
เราทำงานพลาดครั้งแรก เขาลดเงินเดือนเราลงเลย อยากรู้ว่ามันแฟร์ไหม
ตอนนี้เงินเดือน20,000 เขาบอกจจะลดลงแต่ไม่นู้เหลือเท่าไหร่ (เดาๆ18,000)
แต่มันมีสิ่งนึง ที่เราคิดว่าไม่แฟร์
1.เวลาทำงาน8:30-18:30 (ทำงาน9 ชม ต่อวัน **แต่ไม่มีOTให้พนักงาน)
2.ให้เข้างานก่อน8:10 ท่าเข้าหลังจากนี้จะโดนตำหนิว่ามาทำงานสาย
3.ประกันสังคมไม่ส่งให้ จะส่งให้ต่อเมื่อผ่านโปร
คำถามอีกคือ
เราควรแจ้งกลมแรงงานเลยไหมระหว่างทำงานอยู่ที่นี่หรือรอออกจากที่นี่ก่อน