ตอนแรกทางเราได้เขียนลาออกล่วงหน้าไปวันที่ 26 กรกฎาคม แต่ที่นึ้วันที่ 19 มิถุนายนเราแจ้งฝ่ายบุคคลลา 1 ชั่วโมงจะเลิกงาน 4 โมง เลยถามฝ่ายบุลคลว่าจะโดนหักยังไงถ้าหักครึ่งวันจะได้ออกเที่ยงแต่ฝ่ายบุลคลบอกหัก 1 ชั่วโมงปกติบริษัทก็หักแบบนึ้แต่พอถึงเวลา 4 โมงจะกลับไปทำธุระแจ้งพี่อีกคนเขาบอกหักครึ่งวันไปล่ะกัน วันที่ 20 มิถุนายน เราเลยมาเขียนใบลาออกใหม่ออกเลย แล้วสิ้นเดือนเงินไม่เข้าทางบริษัทแจ้งบอกให้มาเอาเงินสดเราบอกเราไม่สะดวกเข้าไปเอาปกติบริษัทโอนจ่ายตลอดระบบโอนเข้าบัญชี แล้วหักเงินเราหายไปวันนึงเราทักไปถามไม่ให้คำตอบเราเลยไปแจ้งกรมแรงงาน กรมแรงงานได้ออกคำสั่งให้มาจ่ายแต่ไม่จ่ายนำคำสั่งไปเพิกถอนศาลฟ้องศาลแรงงาน แล้วได้ที่การเรียกเงินเราด้วยค่ะบอกค่าทำให้งานเสียหายแต่เราไม่ได้ไปทำให้บริษัทเสียหายหรือทรัพย์สินแต่อย่างใด
อยากทราบว่า ต้องทำยังไงบ้างค่ะ แล้วศาลเข้าจะช่วยเราไหมค่ะศาลจะเข้าข้างนายจ้างไหมค่ะ แล้วเราต้องเสียเงินที่นายจ้างเรียกมาด้วยหร่อค่ะ