ทำงานกับหัวหน้าคนนี้มา 9 ปี ตอนแรกเขาก็ดูเป็นคนดีนะคะ แกจะมีนิสัยที่แบบยุ่งทุกเรื่อง เรื่องงานไปจนถึงเรื่องส่วนตัว จัดแจงเสนอแนะแนวทางการใช้ชีวิต ต้องแบบนี้ แบบนั้น เรื่องเล็กเรื่องน้อย แกก็จะอยากรู้ไปซะหมด (ไม่ใช่เฉพาะลูกน้องนะคะ คือแกอยากรุ้เรื่องทุกคน) แต่ข้อดีก็คือ เวลาลูกน้องลำบากเรื่องเงิน ก็ช่วยเหลือบ้าง ช่วยเหลือลูกน้องทุกคน แต่แกจะมีนิสัยแบบนินทาคนไปทั่ว ไปเจอคนนึงก็นินทาอีกคนนึงให้ฟัง ในเรื่องของการทำงาน หัวหน้า-ลูกน้อง ก็มีแบบกระทบบ้างนิดหน่อยในบางเรื่อง มีวันนึง หัวหน้าบอกลูกน้องว่า พูดกันให้มันน้อยๆหน่อยนะ อ่ะโอเค ได้ยินก็รุ้สึกไม่พอใจแหละนิดนึง (ปกติหัวหน้าจะเป็นคนพูดมาก พูดเสียงดัง) ปกติจะทำงานที่ใช้โทรศัพท์ตลอด แต่เราก็พูดน้อยลง รวมถึงคุยกับหัวหน้าน้อยลงด้วย ส่วนตัวเราคืองาน 100% อย่างอื่นไม่ได้คิดไรมาก วันๆถ้าไม่มีเรื่องงานให้คุยก็ไม่คุย ถามว่าอึดอัดไหมก็ไม่อยากมาทำงาน 555 แต่ต้องทำเพื่อเงิน หลังจากนั้น หัวหน้าก็ไปคุยทั่วเลยว่า ลูกน้องไม่ค่อยคุยกับเขา และก็พูดจาไม่ดี ถามคำตอบคำ เสียงแข็งใส่ เนี่ยลูกน้องแทงข้างหลังเขา แทงซะยับเลย พอเราได้ยิน ก็ช็อตฟิลนิดนึง งงว่า เราไปทำอะไรให้เขาเหรอ เมื่อไหร่ แล้วมันร้ายแรงขนาดนั้นมั้ย คืองงมาก และหัวหน้าก็ไปรายงานผู้บริหาร HR ละก็อื่นๆ ในคำเดียวกันว่า ลูกน้องไม่ดี แต่พี่อีกคนเล่าว่าผู้บริหารตอบกลับหัวหน้าว่า เป็นเรื่องของ ผญ. เขาไม่ยุ่ง
เราควรจะถามเขาดีไหม ว่าเราไปทำอะไรให้เขาเหรอ? งงมาก
ปล.แต่สิ้นปีนี้บริษัทเลิกกิจการแล้ว อดทนแยกย้ายค่ะ