ประเด็นคือ ผมทำงานอยู่ในองค์กรที่มีกำหนดให้เช็คชื่อผ่านระบบออนไลน์หรือ App แล้วลืมเช็คชื่อเกินเป็นจำนวน x ครั้งต่อเดือนครับ ซึ่งตรงนี้ยอมรับว่าผิดจริงครับ และมีข้อกำหนดขององค์กร (ออกโดยผู้บริหารขององค์กร) ว่าจะให้แจ้งเตือนพนักงานให้ทราบเพื่อให้ปฏิบัติตามกฏ (แต่ไม่ได้ระบุในสัญญาจ้างครับ) แต่การแจ้งเตือนขององค์กรทำในรูปแบบของการออกประกาศให้ทั้งองค์กรทราบนี่ถือว่าสามารถทำได้หรือไม่ครับ

พอดีโดนเข้าแบบนี้แล้วรู้สึกไม่สบายใจ เลยจะขอความรู้ครับ