อยากสอบถามเรื่องการจ้างพนักงานรายวันค่ะ ตกลงกันว่าเขาจะมาทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์
1. ถ้าบางสัปดาห์เขามาทำงานมากกว่าหรือน้อยกว่า 3 วันนั้น ในแต่ละเดือนเงินเดือนไม่เท่ากันในการยื่นประกันสังคมจะมีปัญหาไหมคะ

2. ถ้ารวมต่อเดือนแล้วน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำจะมีผลอะไรไหมคะ เพราะเป็นรายวัน

3. หากทำสัญญาจ้างต่อทุกๆ 6 เดือนจะมีผลทางกฎหมายไหมคะ