อยากจะสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ เราทำงานในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ซึ่งจะมีวันหยุดประจำปีตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด​ คือ​ 13​ วันต่อปี​ และทางเราก็ได้จัดวันหยุดครบเรียบร้อย​ มีอยู่มาวันหนึ่งฝ่ายบุคคลได้ไปประชุมที

สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากสอบถามมีใครเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้บ้างมั้ยคะ แล้วทำยังไงต่อไปคะ เรื่องมีอยู่ว่า ดิฉันทำงานเอกชนได้ไม่กี่เดือนและในระหว่างนี้ก็กรมต่างๆเปิดสอบแล้วไปสอบราชการ แต่ที่ทำงานมีกฎระเบียบ

เนื่องจากว่า ขนส่งแห่งหนึ่งสีเหลือง ได้มีการแจ้งพนักงานจากทางซุปว่า หากพนักงานท่านใดหยุดในวันหยุดประเพณี หรือวันหยุดที่นอกเหนือจากวันหยุดประจำสัปดาห์ ทางซุปจะแจกใบเตือนทันที

ขออนุญาติลบข้อมูลค่ะ

เรียนจบรัฐศาสตร์ เอกบริหารรัฐกิจ ทำงานอะไรได้บ้างครับ นอกจากงานราชการ ทำงานเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจได้หรือเปล่า ตำแหน่งหรือสายงานอะไรบ้าง ขอบคุณสำหรับคำตอบครับ

ในช่วงที่ผ่านมา ปัญหาค่าไฟฟ้าสูงขึ้นอย่างต่อเนื่องกลายเป็นภาระหนักของประชาชนทุกครัวเรือน สาเหตุหนึ่งที่ถูกพูดถึงคือ การจัดการระบบไฟฟ้าที่ไม่สมดุลและไม่โปร่งใส โดยเฉพาะกรณีโรงไฟฟ้าเอกชน ซึ่งได้รับการสน

วันหยุดประจำปีหรือตามประเพณี 13 วัน จำเป็นไหมครับว่าต้องมีวันที่ 31 ธ.ค. รวมอยู่ด้วย ตามขอกฎหมาย พรบ.คุ้มครองแรงงาน 2541 มาตรา 29 วรรค 2 "ให้นายจ้างพิจารณากำหนดวันหยุดตามประเพณีจากวันหยุดราชการป

วันที่ 31 ธันวา จะไปในที่ไม่มีที่จอดรถ แต่มีสำนักงานเขตอยู่แถวนั้น เราเอารถไปจอดได้ไหมคะ?

โดยปกติกฎหมายกำหนดให้มีวันหยุดประจำปีอย่างน้อย 13วันต่อปี  เพื่อนๆชาวเงินเดือนได้วันหยุดกันกี่วันในปี2568ครับ? ของ จขกท.ได้หยุดแค่ 13วันต่อปี แต่ที่ช้ำใจคือ 5ธันวา ไม่ได้หยุดครับ  ส่วนตัวแอบ

คณะรัฐมนตรีมีมติเพิ่มวันหยุดพิเศษในวันที่ 30 ธันวาคม 2567 เพื่อให้ประชาชนได้หยุดยาวตั้งแต่วันที่ 29 ธันวาคม 2567 ถึงวันที่ 2 มกราคม 2568 รวม 5 วันเต็ม การเพิ่มวันหยุดนี้มีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมการท่องเ