การพิจารณาเรื่องความเข้ากันได้ระหว่างตัวเรากับผู้สัมภาษณ์งาน สำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานไหมครับ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน พนักงานประจำ เพื่อนร่วมงาน การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)

นอกจากจะพิจารณาเรื่องเนื้องานเป็นหลักแล้ว ว่าทำได้หรือทำไม่ได้

พี่ๆ ที่ผ่านโลกการทำงานมานานมองว่า การพิจารณาเรื่องความเข้ากันได้ระหว่างตัวเรากับผู้สัมภาษณ์งาน (มักจะเป็น hiring manager) สำคัญในการตัดสินใจเข้าทำงานมากไหมครับ

แล้วพี่ๆ พอมีวิธีการทดสอบความเข้ากันได้ไหมครับ หรือส่วนใหญ่มันคือ gut feeling หรือสัญชาตญาณมันจะบอกเราเองว่าเข้าได้หรือไม่ แนวเดียวกับการเลือกกลุ่มเพื่อนทำงานตอนสมัยเรียนแบบนั้นหรือเปล่าครับพี่

แก้ไขข้อความเมื่อ