สัดส่วนงานคนฃะเรื่อง เมื่อเทียบกับเรา ยิ่งอายุใกล้ ๆ จะเกษียณแทบจะไม่ได้ทำอะไรเลย เหนื่อย ล่าสุดมีงานที่ต้องทำทั้งองค์กร คือมันต้องทำเอกสารจากหลายฝ่าย ก็เลยเดินไปหาหัวหน้า ร่างคำสั่งให้ว่ามันต้องทำอะไรบ้าง เพราะมันเยอะ เหลือแค่กระจายงานใส่ชื่อผู้รับผิดชอบ ให้เขารับรู้ หัวหน้าอ่าน เสร็จแล้วก็วางไว้แบบนั้น 3 วัน หัวหน้ายังไม่กล้ากระจายงานให้ลูกน้อง เหนื่อยใจ คือแกก็จะเกษียณแล้ว เป็นผู้น้อยมันลำบากจังเลย แล้วถ้าเราไปสั่งเอง เขาแทบจะไม่ทำ ไม่ค่อยสนใจ ยิ่งหัวหน้าเป็นแบบนี้ แล้วพอจบงาน ทำไมมันอย่างงั้น อย่างงี้ พูดนะ แต่เวลาให้ช่วยกันทำ ไม่ทำ พูดไปเหมือนลอยไปในอากาศเหนื่อยใจ หมดไฟ แต่ก่อนเป็นลูกจ้าง ก็เจอองค์กรที่ดี พอเจอแบบนี้ อยากลาออก คนในองค์กรแทบไม่มีคำว่าทีม ใครเจอสังคมทำงานแบบนี้บ้าง