ระหว่าง 1.คนสอบเก่ง(หรือแค่คนที่โชคดีฝนข้อสอบแม่น)แต่ทำงานไม่ได้เรื่อง กับ 2.คนทำงานเก่งสั่งสมประสบการณ์มาจนเชี่ยวชาญแต่ไม่มีเวลาเตรียมตัวสอบ ประเทศชาติต้องการคนแบบไหนมาเป็นข้าราชการมากกว่ากัน?

คำตอบของผู้ที่เจริญแล้วย่อมต้องตอบว่า คนที่ 2 อย่างแน่นอน

แต่สำหรับประเทศไทย คำตอบนั้นช่างน่าเศร้าใจเหลือเกิน คนที่ได้เป็นข้าราชการ มีแต่คนที่ 1 

คนที่ 1 สอบบรรจุได้ ไร้ประสบการณ์ ทำงานงูๆปลาๆไปวันๆ ทำได้ไม่เท่าไหร่ก็ย้ายหนีไปที่อื่น มาแล้วก็ไป ไม่มีความผูกพันกับองค์กร ไม่เห็นหัวคนที่อยู่มาก่อน

ส่วนคนที่ 2 ตั้งใจทำงานมานานจนรู้หมดทุกซอกทุกมุมของสำนักงาน ให้หลับตาเดินทั้งวันยังได้  แต่ไม่เคยได้รับโอกาสให้มีความก้าวหน้า

เปิดสอบกันเข้าไป ใช้แต่วิธีการเดิมๆ ไม่เห็นว่ามันจะมีอะไรดีขึ้น