คือบริษัทที่เราทำงานอยู่เขาจะชอบมีปัญหากับการลาออกของพนักงานมาก เหมือนได้ยินว่าใครจะลาออกทีมเมเนเจอร์ HR เริ่มดิ้นกันใหญ่เลย เรียกกันขึ้นไปคุย ไปประชุม ทั้งๆที่คนๆนั่นย้งไม่แจ้งลาออก เขาแค่พูดเล่นกันเขาก็ดิ้นแล้ว 

อีกประเด็นคนเมเนเจอร์ชอบถามลูกน้องว่า มีแพลนจะลาออกไหม มีแพลนจะไปที่อื่นเปล่า?? (ทำไมเรารู้สึกว่ามันเป็นคำถามที่ควรถามเลย)
แล้วเวลาลาพักร้อนชอบมองว่าไปสัมภาษณ์งานนั่นนี้ๆ ทั้งๆที่เป็นวันหยุดเรา เราจะทำอะไรก็เรื่องของเราไหม และเหมือนเขาไม่เคยยินดีกับใครที่จะลาออกเลย มองว่าคนที่ลาออกคือคนแปลก และกดเขา หักนั่นนี้ เล่นเล่ห์เหลี่ยมกับเขาทุกทาง

ทำไมเรามองว่าการลาออกเป็นเรื่องปกติ และเป็นเรื่องน่ายินดีกกับคนที่ออก เพราะทุกคนก็ต้องเดินตามความฝันของตัวเองเรื่อยๆจนจะเจอสิ่งที่ต้องการ