สวัสดีครับ ตอนนี้ ทำงานในหน่วยงานปัจจุบันได้ 6 เดือน อยู่ระหว่างทดลองงาน นะครับ
ทีนี้กำลังจะไปสัมภาษณ์งานใหม่ ซึ่งเป็นงานในมหาวิทยาลัยเดียวกัน แต่เป็นคนละคณะกันนะครับ
ในประกาศรับ เขาระบุไว้ว่า "ถ้าเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ" ซึ่งตอนสัมภาษณ์ เขาอาจจะถามว่า เริ่มงานได้เมื่อไหร่ ผมเลยอยากจะถามว่า
1. จะตอบว่ายังไงดีครับที่แบบเราก็ไม่เทงานเก่าแบบไร้ความรับผิดชอบ และให้เขาเห็นว่าเราก็อยากทำงานกับเขา
2. สมมติถ้าผมได้งานนี้ สามารถออกได้ก่อน 30 วันได้มั้ยครับ แล้วที่ทำงานเก่าไม่เซ็นใบลาออกให้ ผมสามารถไปได้มั้ยครับ
3. สมมติถ้าผมได้งานนี้ ผมเป็นคนเห็นแก่ตัวมั้ยครับ ที่ลาออกแบบมาไว ไปไว เหตุผลจริงๆที่ผมอยากลาออกไปทำงานที่อื่น คือ 1. งานใหม่แคบกว่างานปัจจุบัน สามารถสร้างความเชียวชาญได้ง่ายกว่า ซึ่งงานปัจจุบันสโคปงานกว้างมาก ทำทุกหน้าที่ พูดง่ายๆคืองานน้อยกว่านั่นแหละครับ 2. ไม่ศรัทธากับการทำงานของผู้ใบริหารในองค์กรนี้ ที่ออกนโยบายทีเอื้อผลประโยชน์ให้ตัวเอง และสนใจแต่การทำผลงานของตัวเองโดยไม่คำนึงว่ามันทำให้ขั้นตอนการทำงานยากขึ้น รวมถึงการแสดงอารมณ์ พฤติกรรมเอาแต่ใจ และกลั่นแกล้งพนักงานที่ตัวเองไม่ชอบ (ซึ่งอันนี้ผมยังไม่โดน แต่เห็นจากการที่พวกเขาทำกับคนอื่น)
หวังว่าพี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ จะเมตตาช่วยเหลือให้คำตอบ คำแนะนำนะครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ
จะสัมภาษณ์งานยังไงดีครับให้ไม่ดูเทงานเก่าแบบไร้ความรับผิดชอบ
ทีนี้กำลังจะไปสัมภาษณ์งานใหม่ ซึ่งเป็นงานในมหาวิทยาลัยเดียวกัน แต่เป็นคนละคณะกันนะครับ
ในประกาศรับ เขาระบุไว้ว่า "ถ้าเริ่มงานได้ทันทีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ" ซึ่งตอนสัมภาษณ์ เขาอาจจะถามว่า เริ่มงานได้เมื่อไหร่ ผมเลยอยากจะถามว่า
1. จะตอบว่ายังไงดีครับที่แบบเราก็ไม่เทงานเก่าแบบไร้ความรับผิดชอบ และให้เขาเห็นว่าเราก็อยากทำงานกับเขา
2. สมมติถ้าผมได้งานนี้ สามารถออกได้ก่อน 30 วันได้มั้ยครับ แล้วที่ทำงานเก่าไม่เซ็นใบลาออกให้ ผมสามารถไปได้มั้ยครับ
3. สมมติถ้าผมได้งานนี้ ผมเป็นคนเห็นแก่ตัวมั้ยครับ ที่ลาออกแบบมาไว ไปไว เหตุผลจริงๆที่ผมอยากลาออกไปทำงานที่อื่น คือ 1. งานใหม่แคบกว่างานปัจจุบัน สามารถสร้างความเชียวชาญได้ง่ายกว่า ซึ่งงานปัจจุบันสโคปงานกว้างมาก ทำทุกหน้าที่ พูดง่ายๆคืองานน้อยกว่านั่นแหละครับ 2. ไม่ศรัทธากับการทำงานของผู้ใบริหารในองค์กรนี้ ที่ออกนโยบายทีเอื้อผลประโยชน์ให้ตัวเอง และสนใจแต่การทำผลงานของตัวเองโดยไม่คำนึงว่ามันทำให้ขั้นตอนการทำงานยากขึ้น รวมถึงการแสดงอารมณ์ พฤติกรรมเอาแต่ใจ และกลั่นแกล้งพนักงานที่ตัวเองไม่ชอบ (ซึ่งอันนี้ผมยังไม่โดน แต่เห็นจากการที่พวกเขาทำกับคนอื่น)
หวังว่าพี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ จะเมตตาช่วยเหลือให้คำตอบ คำแนะนำนะครับ
ขอบคุณล่วงหน้าครับ