เท่าที่ผมทราบมาจาก กม. แรงงานคือ เราสามารถลาออกจากได้เลยในวันที่เราเขียนใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเรียบร้อยแล้วยื่นให้หัวหน้ารับทราบ แต่วันนี้ผมไปลาออกกับองค์กรเพราะได้งานใหม่ที่จะเริ่มงานในวันที่ 10 ล

สวัสดีค่ะ พี่ๆพันทิปห้องสีลมทุกคน ดิฉันได้สมัครงานบริษัท A เป็นพนักงานรายเดือน ทดลองงาน 120 วัน ทำงาน จ-ส ช่วงทดลองงานได้เงินเดือน. 13,000 ผ่านโปร ได้ 15,000 ดิฉันได้เริ่มงานวันที่ 7/3/59 และทราบว่าบ

สวัสดีครับ ผมอยากฟังความเห็นของเพื่อนๆครับว่าคิดยังไงถ้าคุณเป็นผมตอนนี้ ขอโทษนะครับยาวนิดนึง ผมทำงานอยู่ บ. หนึ่ง (start-up business) ตอนเริ่มตั้ง บ. นายทุนจีนเสนอเงินให้จำนวน $1xx,xxx ต่อปีพร้อมวีซ

เราเจอเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง เขาเป็นตำเเหน่งหัวหน้า รองจากผจก คนที่รับเราเข้าไปอีกที เเต่จะมีคนเรียกว่าพี่ตลอดไม่ค่อยเรียกหัวหน้า คนในเเผนกก็จะให้เขาเซ็นเอกสารบ่อยๆเเทนผจก เเต่ไม่รู้ตำเเหน่งที่เเน่นชัดข

แฟนเราทำงานขับรถส่งของของบริษัทนึงอยู่...เมื่อวันที่ 14 แฟนได้ลาไปเลือกตั้ง วันที่ 14,15 ( จาก กทม. ไป อำเภออรัญประเทศ ) ทำให้คนวิ่งส่งของไม่พอ ซึ่งแฟนได้ลาล่วงหน้าไว้แล้วตั้งแต่วันที่ 8 พอวันที่มาทำง

สวัสดีครับ ผมเคยทำงานอยู่บริษัทเล็กๆ ของชาวเอเชียใต้กลางกรุงเทพ เป็นนักแปลภาษา สัญญา 1 ปีตั้งเเต่วันที่ 19 ธันวา ถึง 18 ธันวา ปีถัดไป  ผม onboard กับบริษัทนี้เมื่อวันที่19 ธันวาปีที่เเล้ว ระหว่าง

คือทำงานอยู่ บ.หนึ่ง  วันที่ลื่นลาออกเขาก็ถาม เราก็บอกเหตุผลไป เขาก็บอกว่าเสียดายที่ออก  เพราะเราก็รู้งานแล้ว  แต่เขามาแจ้งHR. ว่ามีคนไม่ผ่านโปร ซึ้งคือเรา  เราเขียนลาออก 13 นี้ แต

เราเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งซึ่งเป็นการเปลี่ยนสายงานใหม่ มาเป็นเวลา 2 เดือนค่ะ ทีนี้เมื่อครบประเมินโปรที่ 2 เดือน เราได้พูดคุยกับนายว่า เราคิดว่าเราไม่เหมาะกับงานนี้ ซึ่งเจ้านายก็เห็นด้วย เจ้านายเล

ตอนนี้เรากำลังประสบปัญหาเกี่ยวกับชีวิตมากค่ะ   เรื่องเริ่มมาจากเราหางานทำที่ใหม่ เนื่องจากที่เก่าได้เงินน้อยมากๆจนไม่พอใช้ บวกกับสวัสดิไม่ค่อยดี ทำให้เราเริ่มหาสมัครงานในช่วงเดือนพฤษภาคมที่ผ

สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า เราทำงานมาเกิน 120 วัน แล้วนายจ้างแจ้งว่าเราไม่ผ่านทดลองงานคือ 1. นายจ้างแจ้งไม่ผ่านทดลองงานเนื่องจากมีผู้บริหารหลายคนที่ประเมิน ระบบบริษัทเป็นระบบลูกรักลูกชัง 2. นายจ้างถา