ขอเล่าประวัติการทำงานย่อๆตามนี้ครับ
เรียนจบ ปโท วิศวะ เคมี
จบมาเป็นวิศวกรฝ่ายผลิต10ปี
หลังจากนั้นคิดว่าไม่เหมาะกับการทำงานในโรงงานเลยไปลองสมัครงานเซลดู

แล้วก็ได้งานเป็นวิศวะกรฝ่ายขายทำในบริษัทอันดับหนึ่งของอุตสาหกรรม ขอเรียกบริษัทนี้ว่าบริษัท 1 ทำได้ 6 ปี โดน lay off เพราะบริษัทเปลี่ยนโครงสร้างลดคนจึงให้เซลที่ยอดขายน้อยๆออกหมด  

โชคดีที่ตกงานได้ 2 เดือนก็มีบริษัทใหญ่ระดับประเทศเรียกไปทำงาน ขอเรียกว่าบริษัท2 ทำได้3ปี พอดีมีบริษัทจากประเทศจีนติดต่อมาให้ไปขายสินค้าให้โดยให้เงินเดือนมากขึ้นเราจึงตัดสินใจย้ายงานเนื่องจากช่วงนั้นมีปัญหากับเจ้านาย

ย้ายมาบริษัทจีนไม่นาน ประมาณ 9 เดือน บริษัทก็ปิดตัวลง เนื่องจากยอดขายไม่เป็นไปตามเป้า จึง lay off พนักงาน  พนักงานที่มีอยู่3 คนออก และปิดบริษัท

ตอนนี้เลยต้องหางานใหม่

ปัญหาที่จะสอบถามคือ
1. เวลาโดนถามคำถามเวลาสัมภาษณ์ มักจะโดนถามว่าทำไมย้ายงานจากบริษัท1ไป2 เคยตอบตรงๆไปว่าโดนlayoffเพราะยอดขายตก คนสัมภาษณ์ก็มักจะหยุดพูดง่ายๆเหมือนเค้าไม่อยากรับคนที่ถูกlay off มา เลยอยากถามว่าควรตอบอย่างไรดีครับ

2. มักจะโดนคำถามว่าบริษัท2ก็ดีอยู่แล้วทำไมย้ายไปบริษัทจีนที่ไม่มีขื่อ
เรามักจะตอบว่าย้ายเพราะต้องการความท้าทายใหม่ๆแต่เคยโดนย้อนว่าถ้าคุณมาทำงานกับเราจะหาความท้าทายใหม่อีกไหม เราอยากได้คำตอบที่เค้าย้อนถามต่อไม่ได้

3. เนื่องจากบริษัทจีนที่ปิดตัวลงเพราะยอดขายไม่ถึงเป้าแต่เราจะสมัครงานเซลอีกมันแลดูน่าจะกระทบกับการหางานใหม่ใครพอจะมีคำแนะนำดีๆบ้างไหมครับว่าควรเขียนในประวัติการทำงานยังไงดีครับ

รบกวนด้วยครับ
ขอบคุณมากครับ