สวัสดีครับ,

พอดีวันนี้ไปเจอโพสต์รับสมัครงานรปภ.ในเพจหางานของจังหวัดหนึ่ง เนื้อความประมาณนี้ครับ



หลังจากนั้นก็มีคนมาแสดงความคิดเห็นดังนี้ครับ



แล้วเจ้าของโพสต์ก็ได้เข้ามาตอบคอมเม้นแบบนี้ครับ



นอกจากนี้ก็ยังมีอีกคนมาแสดงความคิดเห็นในเชิงปกป้องเจ้าของโพสต์ พร้อมการตอบกลับของเจ้าของโพสต์ ตามนี้ครับ




จากข้อมูลทั้งหมดทำให้ผมมีข้อสงสัยอยู่ 3 ประเด็นหลักๆ ครับ

ประเด็นที่ 1 กฎหมายแรงงานไทยยังคงกำหนดให้ลูกจ้างทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมง นอกเหนือจากนั้นให้คิดเป็น OT โดยได้รับการยินยอมจากลูกจ้างอยู่หรือไม่? (ในโพสต์ผู้จ้างกำหนดเวลาทำงาน 12 ชั่วโมง ไม่ได้ระบุว่ารวม OT หรือเงื่อนไขอื่นๆ)

ประเด็นที่ 2 อาชีพพนักงานรักษาความปลอดภัย ถูกนับเป็นอาชีพ "เบาๆ เปรียบเสมือนมานั่งเอาค่าแรง" ตั้งแต่เมื่อไหร่?

ประเด็นที่ 3 ด้วยสภาพเศรษฐกิจและสังคมประเทศไทยตอนนี้ ค่าแรง 400 ต่อวัน + ทำงาน 12 ชั่วโมง เพียงพอกับการหาเลี้ยงตนเองและครอบครัวที่มีจำนวนสมาชิกในครัวเรือนพื้นฐาน 3 คน (พ่อ แม่ ลูก) ได้หรือไม่? คุ้มค่าไหมกับสุขภาพกาย สุขภาพจิต และเวลาชีวิตที่เสียไป

อยากทราบความคิดเห็นจากทุกท่านครับ ขอบพระคุณครับ