ตามหัวกระทู้ เราคิดว่าจะทำอยู่แล้ว แต่เพียงเราอยากรู้ความคิดเห็น/ความรู้สึกของคนอื่น พอดีเรามีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน (แต่เราไม่ใช่ฝ่ายเริ่ม) ซึ่งเป็นรุ่นพี่ที่เราจะต้องไปขอข้อมูลงานของเขามาใช้ทำงานของตัวเอง ซึ่งก็ขอไม่บ่อย ประมาณเดือนละ 2-3 ครั้ง แล้วช่วงนี้พวกเขาทำตัวไม่น่ารักกับเรา คือมีท่าทีตึงๆ และเย็นชา

- เวลาเราไปหาเขาถึงที่โดยตรง เขาก็ทำเป็นเมิน ไม่มีปฏิกิริยาตอบสนอง แถมบางทีทำหน้าหงิกนิดๆด้วย (แต่เขาก็ยอมให้ข้อมูลเรา เพราะต้องให้) บางครั้งต้องรอเราทวงถึงจะให้ ทั้งที่เป็นหน้าที่เขาที่ต้องให้เรา
- เวลาเราไหว้ทักทายเขา เขาก็ไม่มีปฏิกิริยาตอบสนอง (เฉพาะกับเรา กับคนอื่นๆเขาทักตอบเป็นปกติ) จนเราเริ่มเลิกไหว้แล้ว
- หนึ่งในนั้นนั่งทำงานอยู่ใกล้เรา ใช้โทรศัพท์เครื่องเดียวกัน เวลาโทรศัพท์ดัง เรารับสายให้ก่อนเกือบทุกครั้ง แต่เขาแทบไม่เคยช่วยรับเรื่องให้เราเลย ถ้าเรายังอยู่ในห้องทำงาน แต่บางทีเราไม่สะดวกรับสาย อาจกำลังคุยงานกับหัวหน้า กำลังประชุม หรือกำลังจะเดินออกไปนอกห้อง เขาจะเรียกเราให้มารับสายจนได้ เราไม่เข้าใจเลย ก็แค่ช่วยถามชื่อ-เบอร์โทรของคนมาติดต่อ ไว้ให้เราโทรกลับ มันจะไปยากเย็นอะไร เรายังช่วยทำให้เขาได้เลย

เราไม่ใช่เด็กใหม่ ถึงจะอายุน้อยกว่าและเข้ามาทำงานทีหลังพวกเขาหลายปีก็ตาม โดนกระทำแบบนี้เราก็รู้สึกไม่โอเค ถึงเราจะไม่ใช่คนคุยเก่ง เป็นคนเงียบๆ แต่เราก็ใจดี และปฏิบัติกับทุกคนเสมอกัน (ถ้าไม่ได้มีปัญหากัน) เราให้เกียรติเขา แต่เขาไม่ให้เกียรติเรา เราจึงคิดว่า ต่อไปนี้เวลาจะขอข้อมูลงานจากพวกเขา เราจะไม่ไปขอตรงๆแล้ว แต่จะขอผ่านไลน์กลุ่มงาน ซึ่งมีทุกคนรวมหัวหน้าอยู่ด้วย เพื่อเลี่ยงการเผชิญหน้า และจะได้มีหลักฐานเป็นลายลักษณ์อักษรว่าเราทำหน้าที่ของตัวเองแล้ว