สวัสดีครับทุกท่าน ผมอยากขอระบายเรื่องเกี่ยวกับเรื่องงานที่เกิดขึ้นกับตัวเองในช่วงปีที่ผ่านมาหน่อยนะครับ คือเรื่องมันเริ่มจากเมื่อประมาณปี 2021 ผมทำงานที่บริษัทจีน แห่งหนึ่ง ก็ได้รับคำสั่งมาทางโทรศัพท์จากคนจีนที่เป็นฝั่งบริหาร เผื่อเอายอด revenue เดือนนั้น โดยให้ส่งรูปจุดต่างๆที่มีวันที่อยู๋ในเดือนนั้นๆ ผมก็เลยประสานกับทีมเกี่ยวข้องว่าต้องการอย่างงี้นะ ให้ทีมส่งมาให้หน่อย ปรากฎว่าก็ได้มาไม่ครบมันขาดอยู่ประมาณ 2 จุดจากหลายๆๆจุด ผมก็เลยส่งเท่าที่มีไป ซึ่งคนจีนก็ยังต้องการอีก2 จุดนี้ด้วย ผมก็บอกไปว่าทางทีมเขามีรูปเก่าอยู่นะ เขาใช้คำว่าทำยังไงก็ได้ให้รูปมีวันที่ อยู๋ในเดือนนั้น ซึ่งตอนที่พูดประโยคนี้เป็นช่วงประมาณ 2 ทุ่มของวันสุดท้ายที่ต้องส่ง ผมก็เลยโทรหาทีมทีมก็ไม่ได้รับโทรศัพท์ ผมก็เลยตัดสินใจลองใช้ print แก้วันที่แล้วส่งไปให้เขาดูว่าใช้ได้ไหม เพื่อให้จบๆประเด็นนี้ไป (เหตุการณ์นี้ตั้งแต่คนจีนโทรมาพูดจนถึงส่งรูปให้ มีช่วงเวลาอยู๋ประมาณสองวัน เดือนพฤษภาคม ปี 2021) เรื่องก็ผ่านไปจน audit มาเจอก็เลยมาถามผมก็เล่าให้ฟัง แล้วเรื่องที่มาถึงทางผมก็เงียบไป จนผ่านไปถึงเดือน ปลายๆพฤศจิกายน ปี 2021 เรื่องนี้ก็เริ่มมีประเด็นโดนเรียกคุยกันสองสามรอบ ว่าผมมีความผิดทำเพื่อผลประโยชน์ของตัวเอง ผมก็เลยถามเขาไปว่าเพื่อผลประโยชน์ยังไง เขาตอบว่าก็การทำงานให้เสร็จก็เป็นผลประโยชน์ของตัวเอง ผมก็เลยอึ้งๆแล้วเซ็นไป แล้วหลังจากนั้นช่วงปลายธันวาคมปี2021 ก็มีข้อสรุปเรื่องนี้ว่าให้ terminate conntact แต่เขาก็ให้เงินก้อนมาก้อนนึง ผมก็พึ่งมารู้ว่าเรื่องนี้ที่โดนกันมีโดนอยู๋ 3 คนที่เจอเหตุการ์ณเดียวกัน แต่แล้วบนความโชคร้ายก็มีเรื่องดีเกิดขึ้นคือช่วงปลายปี มีบริษัทต้องการคนตำแหน่งนี้อยู่ ผมก็เลยได้สัมภาษณ์และได้งานที่ใหม่หลังจาก terminate ประมาณ 3 วัน (สรุปอายุงานประมาณ 6 ปี)
เริ่มปี2022 ก็ย้ายมาเริ่มงานที่ใหม่แต่บริษัทแนวเดิมเป็น outsource contact สัญญาจ้าง 6 เดือน จาก 3 คนที่โดนก็มี 2 คนย้ายมาที่นี่ แล้วก็มีพี่จากบริษัทเดิมย้ายมาด้วยอีก 2 คน โดย 2 คนนี้คนนึงก็ลาออกมาแล้วย้ายมา แต่อีกคนยังไม่ยอมลาออกกินเงินเดือนสองที่ จนผู้บริหารที่เดิมนั้นเริ่มรู้ เขาก็เลยยื่นลาออกจากที่นั่น ก็ทำงานกันมาอยู่ถึงเดือน พฤษภาคม ปี2022 (5 เดือน จากเริ่มงานมา) ก็มีข่าวออกมาว่าจะปรับเป็นประจำให้พวกผมก็ดีใจว่าจะได้ปรับแล้ว ซึ่งระหว่างนั้นเขาก็ไปแจ้งบริษัทที่บริษัท Outsource ว่าจะยกเลิกสัญญานะ เพราะจะปรับเป็นประจำ แต่ระหว่างรอปรับสัญญาเขาก็จะให้บริษัท outsource จ่ายเงินแทนไปก่อน แต่ทางพวกผมก็ไม่ได้เซ็นสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรมีแต่คำพูดที่ว่าต่อไปเรื่อยๆ (แต่เงินเดือนเข้ามาทุกเดือนนะครับ) ก็รอการปรับมาเรื่อยๆจนถึงเดือนตุลาคม ปี2022 อยู่ๆผู้บริหารต้องการลดcost ค่าใช้จ่ายก็เลยให้หยุดจ้าง outsource มีผลเดือนนั้นเลย พวกผมก็ช็อคนะทำงานไปแบบคนไม่กะจิตกะใจ แต่หน้าที่ก็ต้องทำจนจบเดือนนั้นซึ่งงานก็ยังไม่เสร็จ เขาก็เลยต่อสัญญาพวกผมอีก 3 คน( ผมกับพี่ที่ออกมาพร้อมกัน และพี่ที่ทำงานสองที่ ) ถึงธันวาคมปี 2022 ระหว่าง 3 เดือนนั้น ผมก็หางานนะ สัมภาษณ์ไปหลายที่มาก แต่ก็ไม่ผ่านไม่ได้สักที ช่วงเดือนก่อนหมดสัญญาก็คุยกันกับเพื่อนที่ทำงาน ก็เลยทราบว่าเหลือผมกับพี่ที่ออกมาพร้อมกันที่ยังไม่ได้งาน ส่วนพี่ที่ทำสองที่ก็กลับไปบริษัทเดิม พี่อีกคนก็เหมือนได้งานที่ใหม่ เอาจริงก็ยินดีกับพี่ๆเขานะที่ได้งานใหม่แต่ก็แอบอิจฉานิดๆเหมือนกัน (สรุปอายุงานประมาณ 1 ปี)
จนตอนนี้เข้าปี2023 แล้วผมก็ยังหางานที่ใหม่ไม่ได้ แบบสัมภาษณ์ไปสิบที่ได้มั้ง แต่ใบสมัครส่งไปเยอะมากอะไรที่คิดว่าตัวเองพอทำได้ก็ส่ง ก็ไม่รู้ว่าที่เกิดขึ้นผมทำไรผิดหรอ หรือเป็นเพราะปีชง หรือเพราะอะไร แล้วควรทำอะไรต่อ เหมือนหาตัวตนไม่เจอ รู้แค่ว่าชอบงานแนวproject menagement ก็พยายามยื่นแต่พอยื่นไปก็เจอว่าต้องการจบ MBA , วิศวะโยธา,ไฟฟ้า แต่ส่วนตัวจบโทรคม ก็เลยไปต่อไม่ถูก (ทำไมถึงชอบงานแนว project menagement ผมแค่รู้สึกว่าชอบการแก้ปัญหา ชอบการแพลนงาน อะไรพวกนี้) เอาจริงๆตอนนี้ระหว่างหางานก็พยายามหาอะไรทำไปด้วยแต่ตั้งแต่จบมาเกือบ8ปีทำงานมาตลอดจนมาถึงตอนนี้แอบคิดเหมือนกันแบบเราไม่เหมาะตรงไหนทำไมถึงยังไม่ได้งาน เราไร้ค่า ไร้ความสามารถหรอ ระหว่างนี้มีโทรหาบริษัท outsource เขาแจ้งไว้กับกรมแรงงานว่าเราลาออกเองหรือหมดสัญญา
ขอบคุณพี่ๆๆทุกท่านที่แวะเวียนเข้ามาอ่านนะครับ
ถ้าพี่ๆท่านไหนพอมีแนวทางแนะนำได้นะครับ
การโดนออกจากงาน ทำไมมันรู้สึกแย่จัง
เริ่มปี2022 ก็ย้ายมาเริ่มงานที่ใหม่แต่บริษัทแนวเดิมเป็น outsource contact สัญญาจ้าง 6 เดือน จาก 3 คนที่โดนก็มี 2 คนย้ายมาที่นี่ แล้วก็มีพี่จากบริษัทเดิมย้ายมาด้วยอีก 2 คน โดย 2 คนนี้คนนึงก็ลาออกมาแล้วย้ายมา แต่อีกคนยังไม่ยอมลาออกกินเงินเดือนสองที่ จนผู้บริหารที่เดิมนั้นเริ่มรู้ เขาก็เลยยื่นลาออกจากที่นั่น ก็ทำงานกันมาอยู่ถึงเดือน พฤษภาคม ปี2022 (5 เดือน จากเริ่มงานมา) ก็มีข่าวออกมาว่าจะปรับเป็นประจำให้พวกผมก็ดีใจว่าจะได้ปรับแล้ว ซึ่งระหว่างนั้นเขาก็ไปแจ้งบริษัทที่บริษัท Outsource ว่าจะยกเลิกสัญญานะ เพราะจะปรับเป็นประจำ แต่ระหว่างรอปรับสัญญาเขาก็จะให้บริษัท outsource จ่ายเงินแทนไปก่อน แต่ทางพวกผมก็ไม่ได้เซ็นสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรมีแต่คำพูดที่ว่าต่อไปเรื่อยๆ (แต่เงินเดือนเข้ามาทุกเดือนนะครับ) ก็รอการปรับมาเรื่อยๆจนถึงเดือนตุลาคม ปี2022 อยู่ๆผู้บริหารต้องการลดcost ค่าใช้จ่ายก็เลยให้หยุดจ้าง outsource มีผลเดือนนั้นเลย พวกผมก็ช็อคนะทำงานไปแบบคนไม่กะจิตกะใจ แต่หน้าที่ก็ต้องทำจนจบเดือนนั้นซึ่งงานก็ยังไม่เสร็จ เขาก็เลยต่อสัญญาพวกผมอีก 3 คน( ผมกับพี่ที่ออกมาพร้อมกัน และพี่ที่ทำงานสองที่ ) ถึงธันวาคมปี 2022 ระหว่าง 3 เดือนนั้น ผมก็หางานนะ สัมภาษณ์ไปหลายที่มาก แต่ก็ไม่ผ่านไม่ได้สักที ช่วงเดือนก่อนหมดสัญญาก็คุยกันกับเพื่อนที่ทำงาน ก็เลยทราบว่าเหลือผมกับพี่ที่ออกมาพร้อมกันที่ยังไม่ได้งาน ส่วนพี่ที่ทำสองที่ก็กลับไปบริษัทเดิม พี่อีกคนก็เหมือนได้งานที่ใหม่ เอาจริงก็ยินดีกับพี่ๆเขานะที่ได้งานใหม่แต่ก็แอบอิจฉานิดๆเหมือนกัน (สรุปอายุงานประมาณ 1 ปี)
จนตอนนี้เข้าปี2023 แล้วผมก็ยังหางานที่ใหม่ไม่ได้ แบบสัมภาษณ์ไปสิบที่ได้มั้ง แต่ใบสมัครส่งไปเยอะมากอะไรที่คิดว่าตัวเองพอทำได้ก็ส่ง ก็ไม่รู้ว่าที่เกิดขึ้นผมทำไรผิดหรอ หรือเป็นเพราะปีชง หรือเพราะอะไร แล้วควรทำอะไรต่อ เหมือนหาตัวตนไม่เจอ รู้แค่ว่าชอบงานแนวproject menagement ก็พยายามยื่นแต่พอยื่นไปก็เจอว่าต้องการจบ MBA , วิศวะโยธา,ไฟฟ้า แต่ส่วนตัวจบโทรคม ก็เลยไปต่อไม่ถูก (ทำไมถึงชอบงานแนว project menagement ผมแค่รู้สึกว่าชอบการแก้ปัญหา ชอบการแพลนงาน อะไรพวกนี้) เอาจริงๆตอนนี้ระหว่างหางานก็พยายามหาอะไรทำไปด้วยแต่ตั้งแต่จบมาเกือบ8ปีทำงานมาตลอดจนมาถึงตอนนี้แอบคิดเหมือนกันแบบเราไม่เหมาะตรงไหนทำไมถึงยังไม่ได้งาน เราไร้ค่า ไร้ความสามารถหรอ ระหว่างนี้มีโทรหาบริษัท outsource เขาแจ้งไว้กับกรมแรงงานว่าเราลาออกเองหรือหมดสัญญา
ขอบคุณพี่ๆๆทุกท่านที่แวะเวียนเข้ามาอ่านนะครับ
ถ้าพี่ๆท่านไหนพอมีแนวทางแนะนำได้นะครับ