รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พอดีเราได้เซ็นสัญญาจ้างงานที่มีระบุเงื่อนไขว่า สัญญาสามารถบอกเลิกได้ไม่น้อยกว่า 30 วัน (แต่วันที่เซ็นสัญญาก็น้อยกว่า 30 วันแล้ว)

และตอนที่ตอบกลับ email ใน email ระบุไว้ว่าหากตอบกลับมา"สัญญาจ้างได้เกิดขึ้นและมีผลบังคับตามข้อความในสัญญา" (ไม่มีระบุค่าปรับใดๆในสัญญาค่ะ)

ถ้าจะบอกเลิกสัญญาล่วงหน้า 1 อาทิตย์ก่อนวันเริ่มงาน จะมีผลทางกฎหมายอะไรไหมคะ พอดีเราได้รับ offer จากที่ใหม่ โดยที่ตำแหน่งงานและค่าตอบแทนสูงกว่า ตำแหน่งงานที่ใหม่นี้ เราเคยสัมภาษณ์และเงียบไปนานพอควร จนคิดว่าไม่ได้แล้วค่ะ

อีกเหตุผลนึงที่เราอยากไปที่ใหม่ เพราะตัวเราเองอยากเติบโตในสายงานด้วยค่ะ เนื่องจากตำแหน่งงานที่ใหม่จะเป็น senior กว่าด้วย

ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับทุกคำตอบค่ะ

*แก้ไขข้อมูลที่ตกหล่นไปค่ะ